的点儿，来您这汇报来了。”
林副厂长趁着主任答话的功夫已经回想起了车间的一些情况：“不是说后面几个车间，不用考虑生产量吗。而且不采取个人计件的方式。怎么还有什么计件员在。
我倒是知道前面的车间是有这个计件员在，那后面的车间还设这个？”
孙主任只能解释道：“厂长，这尽管当时杨厂长定的是后面几个车间不按计件任务的方式来，但是你个人工作量是有数的。
说句不好听的，你又没有断手断脚的，这较之前的月份，工作量突然下降了小一半，是个人都能看出来有问题。
是，咱们可以咬着杨厂长定下的规矩不松口，但是这事儿只要让前面车间的工人知道了。绝对能能告状告到领导们面前。
到时候一查，这些人都跑不了。还有这个纪检员的事儿，虽然按照杨厂长的规矩，就不用设计件员。但是总得有人给记录这每个人的做工情况啊。
还有车间的懂生产情况啊。不然还不都全乱套了。谁都说自己干的活多，那这个车间早晚得歇。所以计件组和这边车间协商之后，就还是派的计件员过来。
帮助记录，但是不必要按月回报生产计划的完成情况，当然咱们也没有。只有这个数据。”
林副厂长果断的抓住了盲点问道：“等一等，你说这个阮三儿，不是你们车间的。是计件组的？那你怎么能够保证，这个阮三儿知道了之后，不会给泄露出去？”
主任只能是迟疑的道：“按照我对阮三儿的了解，应该是不会说出去。”
林副厂长冷不丁的问道：“有多了解？还是有别的关系？”
面对这个质问，主任只能是尴尬的笑了笑，没有接话茬，这样一说，确实是没有把握。
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林副厂长既像是问，又像是自言自语道：“这个后面车间，不按生产计划来，是杨厂长规定的。你说杨厂长有没有错。”
这话让孙主任怎么接？人家杨厂长当时，也是按照这个情况给大家制定的。算是‘因地制宜’。
现在因为你接手这几个车间以后，搞出来的事情。让这些个工人不满意。从而导致的这种情况出现。
怎么看，都跟人家杨厂长没有半毛钱的关系。总不能还赖到人家杨厂长的身上，到哪里都没有这个说法。不过他都投靠了林副厂长了，这话自然是不能说出来。只能是在心里说两句。
林副厂长也知道这样不行，也就是吐槽两句
…。。