的这个看齐，是指在态度上和精神上。
在技术上还是有些差距的。这个技术差距同样是指大家的等级普遍还低。但是适应前面车间的计件生产情况没有问题。
所以，我决定，让后面几个车间，全部开始实行，计件生产、定量生产这项规定。这个数量上，就参照各个车间的同统一标准。
这样的情况下，把诸位师傅的教导，正式调整一下。调整成为师傅们，在以前车间的作息。怎么样？这样是不是，就不会再出现，各个车间主任认为的，会让师傅们手生的事儿出现了。”
这话说得，真是。。。让人不知道该怎么回答了。
当即就有人问了：“林副厂长，您说了这么多。是。这些师傅的生产问题，是解决了。但是您把这些师傅，调过去的初衷，不是为了，让新车间的那些学徒们能学到东西吗。
现在这个情况，这些师傅们，一旦调整成为原有的情况，那着些学生们，可就很难再学习了。”
这话是死鸭子嘴硬了！
林副厂长喔了一声，笑道：“怎么？咱们这些借调的师傅们，都没有过徒弟吗？那这学生总该有吧。
这学徒还是学生的。这些师傅们，以前是怎么教的？怎么以前能教，现在就教不了呢?
以前这些师傅们，那个教法，都能出人才。
现在师傅们已经用最宽松的时间，给大家打了这么长时间的基础。而以后换回原来的教法，我不信他们这些学徒不能行。
天生我材必有用。我相信同志们的智力和实力。厂长，您觉得我的提议怎么样？”
林副厂长扭头看向杨厂长。
杨厂长端着茶杯，也不笑了。心里暗想着林副厂长这个安排。
今天这个事儿，本来就是老陈他们的想法。他只是借这个想法试探一下林副厂长。本来就没打着成功的谱。
只不过没想到，这林副厂长，竟然没发火、没干别的。就自顾自的解决了。这一招‘借力打力’
实在是绝妙。借着大家‘逼宫’这件事儿。直接推动了他管理的车间的生产计划。而且因为他们车间的上两个月的生产都有很大的问题。只不过杨厂长自己和林副厂长都没想着引爆它。
这次提出这个方法，竟然可以说是，给自己找了一条生路。而且这林副厂长问他，不就是想要告诉他，这人呐，暂时还不回去。
但是这生产的问题，我可以给你解决一下子。
不能逼得太过了，
…。。