们还打算‘裹挟’咱们车间的同志。
多余的我实在是不想再多说了。动脑子，想想自己的名声。咱们车间就你们这些人出名。自己什么样，自己也知道。
自己做的什么样，自己更是清楚。
你们要是想闹，就继续闹下去。怎么闹都没关系，发泄一下。但是影响到了我们这边工作的。统统没好果子吃。
真要闹大了。最后受罚的还得是你们。最近咱们厂扫厕所的那，有了不少的空位置。你们要是想去那，我就帮你们一把。”
冷下脸来的刘主任变得很是直接。也不拖泥带水了。直接了当的给出了这么一个方向。
也是，给好脸的时候，他们不要。
在这扇风点火，把火搞大了，还想着全身而退，哪有这么容易的事儿啊。
刘主任满含着愤怒的命令和建议。打破了董继强一伙人最后的幻想。
以董继强为首的一伙人。都纷纷的对视了一眼。谁都没再说什么。
“行了，去收拾自己的东西。我送你们去其他的车间。动作要快一点儿。收拾东西要仔细，不要有遗漏。”
看着一伙人挤出人群，去了自己的工作台收拾自己的行李。
刘主任转过脸来继续说道：“接下来，咱们继续说咱们的事情。刚才就说了个人员流动的事儿。
现在说说第二件事儿。这第二件事儿，就是纯粹和大家息息相关了。当然了我也要听从你们的意见，车间的声音很重要嘛。
首先是去除了这段时间一直以来的高压。咱们车间这段时间都是一直处于一个高压的工作状态。
这实在是不知道说什么好了。当时，我就不大看好这一情况。毕竟实行的太仓促。咱们车间当时其实根本不具备这样的条件。
当时大家都实行。新车车间这边虽然跟进了，但是确实还是该怎么样就怎么样。也就没管它。”
不过他们车间，钱主任当时为了让大家都跟上。其实也是为了他自己。就让大家晚上在这加班。还什么都没有。
这个高压的状态，就很明了了。
“从今日起，每日工件的完成率如果能达到85%，就不用加班了。
下个月就要达到90%，第三个月达到95%，第四个月才回到和老车间一样的情况。”
刘主任这话一出口，瞬间引来了沉思。不管第四个月怎么着，至少前面这几个月，只要使使劲，下班之前足够完得成。那这不就可以歇一歇了嘛
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