内的干部，也是一笔干部资源。
第二方面，培养一名干部不容易。干部犯错误，是难免的。只要还能教育，还能真心悔改，那就依然能为我们党做一些工作。这样的干部资源，不能简单的、粗暴地抛弃。
对犯过错误的干部，我们要根据实际情况，采取一些有针对性的措施，予以教育、予以使用，让他们继续感受到党的温暖，改过自新，鼓足勇气，和大家一道，更好地为人民服务。”
王鸿涛点了点头说：“确实不能一弃了之，不过该教育的还得教育，要让他们意识到犯的错误，起到警示训诫的作用。”
纪委书记刘佗说道：“我觉得应该因人而异，该处分的还得处分，尤其是那些犯的错误比较严重的，否则大家不会对党纪国法敬畏，这次犯了错啥事没有，会不会下次继续犯？”
关于这个问题，大家各抒己见，讨论了有半个小时。
王鸿涛总结道：“涉及到的人太多，还是先查吧，把事情查个水落石出，对于情节严重者，从严处理一批，起到警示的效果。情节轻微者，以处分为主；对于犯的错误不大，认错态度良好者，以教育为主，不用大张旗鼓的宣传。
关于这50万套共有产权房、公租房，没啥说的，全部重新分配，这次可不许出现徇私舞弊现象，必须要让有需要的人拿到房，任何人胆敢违规违纪，那没啥说的，坚决予以双开，具体工作唐冰省长负责，住建厅实施。”
唐冰点头说道：“好的，我会加强监督。省长，对于这50万套收缴回来的保障房，法院的同志和我探讨过几次，我想提个建议。”
“提建议是好事，我就那么听不进去不同意见？把你为难成这样？”
唐冰笑了笑，说道：“省长，这些房子是强制性查封了，如果就这样无条件收缴了，原房东确实经济上受到很大的损失，虽然他们确实违规违法违纪，但是法律不外乎人情。这句话常常被一些托关系走后门的人挂在嘴边，以为法律可以徇私情。然而，情况并非如此。
这里的‘人情’并非人之私情，而是指本于人性的人类共同的道德情感。法律不外乎人情，是指法律的制定和执行不能脱离人类共同的道德情感。而人类共同的道德情感也就是所谓的天理。人情、国法、天理是相互统一、相互依存、契合无间的。
如果执法者在执行法律的过程中，不能够秉持法律顺人情、合天理的道德理性，而只是机械地适用法律的条文，那么就可能导致一种‘法律与人情’之间的冲突。
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