“没事,我会。”
接下来的几天里,高球除了复习功课,但是教梦梅跟雪莉搭建金海便利店的系统。
从选址、谈店、岗前培训员工、售后铺货、上货、跟踪服务、业绩考核,通通做了授课。
无论是在金海,还是二楼小院,高球事必躬亲。
虽然这是一条新的战略路线,但金海培训体系很完善,高球将核心的东西传授给她们,其余部分金海培训导师会做后续的培训完善。
开一家便利店,跟开一万家便利店模式都不一样,高球要把好第一关,撕开这条口子。
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