所有的一切都出乎了人们的意料。没有人会想到，一篇新闻报道会让皇帝来到一个伤残的工人家中，更没有人想到，随后朝廷就先后颁布了《疾病保险法》、《工人赔偿法》以及《伤残和养老保险法》，尽管颁布的法桉不过只是草桉，但可以肯定的是，在这些法桉颁布的时候，整个世界都被改变了。
1872年，对于大明而言，是变革的一年，这一年，似乎就是过去和现代的分界线。
这些制度一经推出，就受到了大明民众的热烈欢迎，在一番“友好“的协商后，这些法桉的结果是：资本方出大头，工人出小头，政府出钱补贴，强制执行。
其实也没有什么强制不强制的，那些企业不愿意执行也没有关系，反正朱大皇帝的私人企业——亚美利加公司所属的全部企业都会配合执行这些法律，为自己的职工购买各种保险。
换句话来说，仅仅只是这么一家工人就涵盖了基本上超过80%的工厂企业雇员和职工。
与此同时，帝国农业公司也为所有的农场员工购买了养老，医疗以及工伤等保险。
如此一来，其他的企业如果不为自己的职工购买保险的话，那么他肯定是无法招募的工人的。
就像美国的福特开出“5美元工资”之后，各家企业迫于无奈，为了生存只能纷纷跟进一样，那些企业不论是是否心甘情愿，也只能纷纷跟进。
从1873年到1883年为止，大明帝国参保人数便从300万人增长到了2550万人，几乎涵盖了所有成年劳动者。
劳动者的生存、养老，以及工作环境中遭受的健康受损、不平等和压迫等问题均在此制度下得到正面解决。即便是那些少数族裔——欧裔和欧印混血也甘愿生活在大明的治下。社会治安稳定，工业稳步迅速发展。
也正是从这一天起，大明成为了一个与其它国家截然不同的国度，并且在未来将其它国家远远的甩在身后。
不过想把其它的国家远远的甩在身后，还是要有人。毕竟，无论是工业生产还是市场消费都必须要有人。
没有人一切都是空谈。
对于大明而言，没有什么比引进移民更重要的事情。毕竟，大明的人口不过区区千万人。
而且对于大明而言，引进移民还有一个最大的优势——廉价劳动力！
那些新移民不仅工钱低廉，而且在半年内还不需要为他们购买各种保险，这简直就是最好不过的廉价劳动力了。
还好，
…。。