“看来你这总住院干的不行啊，锻炼也快一年了吧？这表现出来的协调能力与管理能力都很差，得抓紧时间自我学习，不然想聘主治怕是很困难。”
华主任说话的语气仍然温和。
但是透出的一丝批评之意把秦医生吓坏了。
别看第二医院只是一家普通的三级医院，但是竞争仍然十分激烈。
想要聘主治医师，因为名额有限，不太优秀的只能排队。
“我一定虚心接受意见，坚决改正！确实是我考虑不周全，李医生属于特殊门诊，不适合按普通门诊管理。”
秦医生赶紧认错。
态度那是相当诚恳。
“能认识到自己的错误是好事。做事先做人，你在团结科室医生这一块的确要加强。李医生虽然是新入职的医生，但是他的能力大家有目共睹。这种特殊人才，你一定要尊重，而不是由着性子瞎胡闹。”
当着多位骨外科同事的面提出批评，已经有着敲打之意。
李敬生现在不但是手法复位门诊的接班人，而且在其它领域也表现得十分优秀。
特别是前天晚上在手术室，居然展露出惊人的外科技能。
要知道，手术室的外科人才比手法正骨人才更为难得。
华主任甚至已经开始考虑渐渐引导着李敬生进入手术室，为骨外科分担手术室的压力。
他和吴教授都在想方设法拉拢李敬生，可是秦牛这个蠢货，为了一己之私，居然跟李敬生对着干。还妄想利用总住院的那一丁点权力来打压李敬生。
简直就是不知死活。
秦医生挨了批，就跟一条丧家犬似的，赶紧去华主任的办公室整理病历去了。
“李医生，有什么诉求尽管随时来找我，不打扰你们俩人了！”
华主任冲着李敬生露出一个暧昧的笑容。
这个主任正经吗？
怎么觉得像个皮条客呢？
为了拉拢李敬生这个人才，真的是豁出去了。
弄得欧晴岚满脸娇羞，头都不敢抬，只是从她嘴角含着的一丝笑意来看，对这个结果应该还是挺满意的。
说到诉求，李敬生还真有一个。
“华主任，华主任，有件事情还真想请您照顾一下！”
李敬生也不跟他客气。
华主任为人还算光明磊落，待李敬生更是没话说，两人说不是有多亲密，至少李敬生对他颇有好感。
…。。