个朋友圈站出来为其发声。
到得那一步，事情就不好收场了。
所以能够让人家主动答应是最好的。
……
不多时，他回到了自家诊所。
此刻已经是晚上七点多了。
进诊所后，很意外，他发现二楼的灯还是亮着的。
招的员工都有很高的素质，每个人都有主人翁精神，不存在下班了不关灯，不关空调的事情。
难道是那两个新招的客服忘关灯了？
李敬生的眉头皱了皱。
与别的老板不同，他更看重员工在一些细节方面展露出来的人品。
因为很多人早就在社会上练就了一身‘演技’，擅长做各种表面功夫。
如果两个客服下班不关灯，不关电脑就走人，这种行为肯定是要减分的。
更何况她们俩人还在试用期。
李敬生辞退起来，绝不会手软。
一楼的门都是锁好的，包括办公室的门都锁好了。
通往二楼的铁门没锁。
刚走到步梯口就听到二楼办公室传来说话的声音，两个客服妹子居然还没下班，这让李敬生感到颇为惊讶。
上楼后，他发现韩思莹、小高、两个客服妹子全都在。
“老板回来啦！”
“师父！”
几人看到李敬生出现在办公室门口，纷纷跟他打招呼。
“你们这么晚了还在加班呀！工作挺努力嘛！”
李敬生走了进去。
“线上售药业务刚开展，我们发现需要改进的方向还挺多的。思莹的点子一向很足，我就邀请她一起参与，林绣文与顾小倩也提了很多非常不错的建议。这是我们讨论后总结出来的一些改进方案，请老板给我们最后定调。”
小高把两张A4纸递给李敬生。
上面的内容居然全都是手写。
且不说字迹是否工整，这个态度是非常不错。
李敬生接过后仔细看了看，脸上露出十分满意的表情。
“这些意见都很有建设性，可行性也非常高。咱们一条一条来落实，以后有什么建议，每个人都可以提。”
他当场对这些建议进行了落实。
包括以阳光诊所的实拍图当成首页背景图的方案，他同样予以通过。
然后在好评获取方面，他们提了多种改进意见。
包括最常用的好评
…。。