部总经理第一个站出来反对。要知道在此之前他可是呼声最高的副总裁竞争者。
“没错，副总裁这个角色太关键了，她一个刚毕业的女大学生，怎么可能担得起这样的责任。我觉得是不是需要再考虑一下？”
人事部总经理也皱起了眉头。
“王经理和张经理觉得这样不妥，对吗？”佟欣欣面无表情的问道。
“对！”两位总经理郑重的点头。
“好的，那你们二位明天开始不用来了，张经理，你负责人事，下午你自己算一下辞退你俩需要支付多少赔偿金，按流程来吧，绝对不会少你们一分钱。”
轰！
整个会议室差点就要炸了。
这是什么情况？就因为不同意舒申玉当副总裁，两个劳苦功高的总经理直接就被辞退了？
这也太夸张了吧。
佟欣欣虽然工作起来一向非常强势，但都是针对普通员工或者合作的主播。
对高层管理者这么强势，还是有史以来第一次。
“走就走！”
王经理和张经理竟然直接头也不回，直接摔门，从会议室走出去了。
佟欣欣冷笑一声。
“好的，除了王经理和张经理之外，还有其他同事想要离开吗？只要是今天走的都可以按照辞退的流程给你们进行赔偿。过了今天之后，如果有人还想要离职，那就是你主动离职，没有任何赔偿了。我最后再问一句，还有人要走吗？”
佟欣欣说完之后在场的众人当中，你看看我，我看看你。
令人惊讶的是，竟然又有两个人站了起来。
“佟总，你随意提拔别人当副总裁，这样做不对。我看不下去，我也要走。”
“我也是。”
一时间竟然又有两位经理，直接站起来走人。
“好的，你们去找张经理吧。和他一样，今天下班前，把他和你们几个的离职赔偿金算好，交到我这里。”
其实佟欣欣早就知道，这几位经理早在此之前。已经和别的公司谈好了offer。
哪怕没有这一处，也准备要走人了。只不过是希望她能够给一笔离职赔偿金罢了。
只可惜他们不知道自己究竟失去了怎样的机会。
“我最后再确认一下，还有人要走吗？今天最后一次机会了。”
整个会议室里鸦雀无声。
再三确认之后，佟欣欣郑重说到：“好的，感谢
…。。