在各会议室听信的人，有垂首木鸡，有破口大骂，更多的是沉静思考，这可是出乎任何人意料的结局！
最后才进场，几乎是毫无准备的央企蒙了神，去掉一个最高分，去掉两个最低分，还把他们购并款全分给了职工，送给小学，上交税务，这是什么情况？怎么有点像电影上国外富豪的后事遗言！
挂了好几个势力的大人物，也没问个明白，有几个莫名其妙莫名其妙的托词，让他突然顿悟！
明白了，人家就是只给他！
这个领导人的脑海突然冒出了一行，我若是那个最低分也会中标，身上出了一身汗。其实对他下调20%，就有点趁火打劫的味道，有点小看自己，蔑视他自己，当他知道看了远远低于他的后面两个报价，才深深体会，市场的无情，对手的可怕，个私企业的道德无底线。若把这个公司放到平津，加价一倍，也不一定能买得到这种有经验的大公司。
谁也不告诉，立即跑到了大楼外买了瓶冰可乐镇镇神，再到远远的小卖部借电话，去给中央企业大领导汇报新情况，，，
当天晚上北京高度重视，次日京城开往金陵沪市的飞机，几乎每一个航班上面，都是接管大员。现在全国的战线广，重点事情多，缺少有经验的大工程单位，还真是白菜价，捡了个大便宜呢！
26层大厦，出人意料的临时负责人，成了大家都很拥戴的行政总监，北总秘书虫虫任命的。合理不合理行不行？反正无人反对！
谁也不知道什么时候，通讯班长就出现在行政总监的左右，地位又上升了不止一级，重要指示一律口传，各副总总监的文员，秘书统一调配成了通信班长手下的通讯兵。高娃过了几天，前呼后拥的代总裁生活。
央企特别配合非常珍惜，第二天下午就调集大笔资金，完成了在册职工和临时工的现金发放。当然，另外也给管理层，发了稳定军心费，当做见面礼！
第三天，各部门有条不紊交接；人员档案合同财务，一个项目一个项目，一个区域，一个区域，一个分公司，一个分公司进行！
第五天，总办人员撤出，鸡虫虫带队；有些遗憾的是，还是有1/3的工作人员，不舍得这么好的大楼，这么好的待遇，留了下来！
第六天，财务人员全体撤出，高娃总监带队；同样也只带走了一半人，央企给的待遇真不错呢，拖家带口的一位现金出纳大姐，眼泪汪汪的告诉高总，真是为了孩子呀！
第七天的晚上，蛋蛋大模大样的走了
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