来。
虽然实际运作当中还有一些审核流程，但只要是在信用联社里面有个熟人，基本上这种贷款弄到手轻而易举。
但是，这种无担保的贷款放出去的多了，最终导致了烂帐也多。大批没有信用的贷款人，又或者那些真正没有实力偿还的贷款人，往往就抱定了赖账的心思。如此一来，所有的亏空都压在了信用联社的头上。
据白静初和这个女信用联社主任交流的时候得知，单是江宁信用联社加上下属八个区的信用社，已经明确为烂帐死账的款项就已经接超过了两个亿。这些还是少的，就怕还有大批隐性的烂帐尚未爆发出来。一旦全部爆发，必然是个更加惊人的数字。
江宁这边的贷款状况如此糟糕，使得省信用总社大为头疼。无奈之下，把江宁信用联社原来那个不作为的主任给撤了，重新从省里派来了这位女主任。
这个女主任名叫沈静宜，是个事业心很强的女人，上个月刚刚到江宁到任。一接手江宁信用联社这个摊子，沈静宜就大刀阔斧的整饬了一番。在加紧催帐的同时，对于那些违规偷偷放贷款的信用社职员，来了一个大清洗。一个月内，被她撤职或开除了七十多个中层，开除了三百多个基层职员。甚至，她还报请省信用总社的同意，开除了两个班子成员。
大清洗也并非蛮不讲理，事实上沈静宜很讲道理。比如这一百万的烂帐是你张三放出去的，那好，请你本人按期收回。要是回收率不到百分之六十，有职务的撤职，没职务的取消一切年终奖。并且无论有没有职务，工资降百分之三十。
而要是回收率不到百分之三十，对不起，信用社只能做开除处理了。
一百万的烂帐，能回收三十万就能保住饭碗，这已经算是很开恩了。而这个百分之三十的底线，也是沈静宜综合盘算之后，认为信用社的风险底线。要是连百分之三十的烂帐都无法回收，江宁信用联社估计要陷入一个极大的被动境地。
但是，即便是百分之三十的回收率做底线，依旧有三百多人被开除了！由此可见，这家信用联社的烂帐是何等的骇人听闻。一向以来，金融业都给人一种高高在上、虚假繁荣的表象，几乎人人领取着高工资、高福利，个个端着个金饭碗，实质上内部乱的很、烂得很。
平心而论，沈静宜做得并不算过分。也就是信用联社的企业化性质，让那些饭碗被砸的家伙们安然离职。要是国家公务人员造成了这种惨痛损失，恐怕还要追究法律责任。简简单单的一个卷铺盖走人，已经算是对得起他
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