成型，对于方蛰个人的依赖变小了很多。往往只需要方蛰提出一个想法，或者是一张概念图，就能衍生出多个系列的服装。
“前些天梅影还提起F大，当初我们最先找的合作对象就是F大，结果美术系主任办公室的门都没让进。现在F大主动联系，希望能达成合作。松江美院那边也一样，愿意拿出最精干的力量跟我们合作。”方丽姝提起这个事情，方蛰也是感慨不已。
设计部门最狠的不是合作资金，而是设计定型之后的奖金，对于设计师来说这才是大头。
“这事情梅影全权负责，开会吧。”方蛰放下报表，不去关心这个事情了。也没多少值得关心的价值了，远达公司的管理层，设计部门，经过多年的培养，现在已经有相当的能力。尤其是设计部门，方蛰只要给一个大方向，就能拿出令人满意的产品。
加上米国那边还有吴明珠搞的一个设计部门，两边综合起来，设计出来的产品，能够确保伊人这个女性品牌在中档次水平的地位。高端奢侈品牌的事情，方蛰倒是没有想过。毕竟现在的文化是西方占主导地位，带有强烈东方文化色彩的产品，西方大致上是不会接受的，国内市场更难取得很好的效果。这就是现实，国内真有人把“全面西化”当教条。
至少在方蛰看来，文化艺术领域，华夏在争夺上处在绝对下风，尤其是大学院校里头。
会议室里人都到期了，方蛰进来后迎接他的是一片掌声，微笑颔首后，方蛰走到首位。
此刻的方蛰非要说没有意气风发的一面，那真是虚伪了。
“又是一年总结的时候到了，应该说大家干的很不错。我这个人不喜欢搞什么精神上的鼓励那一套，我们来点实在的。财务部门记录一下五百万预算，春节假期之前全体大会的时候当着全体职工的面，我给各位优秀管理和优秀员工发奖金。另外，今年的年终大会之后，全体聚餐，每人一百元的待遇，并有抽奖活动，头等奖一辆小汽车一辆，一等奖飞达电脑一台，二等奖摩托车一辆，三等奖现金一千元，安慰奖一百元，嗯，人人有奖。”
哗的一下，现场立刻就炸了，这就没法不炸。现场的高层倒也难以抗拒一辆小汽车的魅力啊，现在可是96年呢。短暂的喧哗后，啪啪啪，有人在鼓掌。
众人顺着声音看过去是梅影，随后掌声密集了起来。
方蛰双手做个下压的手势，现场安静之后，这才继续：“鉴于各位管理层的优秀表现，明年管理层工资集体上浮百分之十的计划，更改为百分
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