以接受范围。毕竟，仅采购100颗的话，厂家都不愿意发货。
林棋点了点头，说道：“好，要现货！”
半晌后，林棋跟着中年人进了仓库，扫清一些箱子中的积尘。然后，清点了一番6502CPU的存货，似乎不止100颗。当然了，林棋只买100颗，这些芯片是用来实验的，用完后再买。
反正6502芯片已经量产，而且，授权给了很多公司生产，市场上永远不会缺货。
接下来，林棋又采购了一批显像管，14英寸黑白和彩色的显像管，各10只。黑白的比较便宜，每只80块钱。但彩色显像管就比较贵了，价格要1300块钱。
除了这些之外，8K、16K存储器，也采购了一批。8K的存储器比较便宜，仅需60多块钱一片，但16K立马涨价到300多。这主要是因为，采用一颗存储器芯片，效果肯定比多颗芯片要好。要是采购2颗8K的存储器，一样可以存储16K的程序，但毕竟是两颗，使用起来肯定比如一颗顺手。
随着大批量的采购货物之后，这个店铺的老板，对林棋热情了不少，留下了联系电话，让林棋今后需要什么零件，打个电话，就可以实际上，让林棋鞍前马后的采购零件，是因为新创业电子公司已经没人了。六名员工，全部投入到了研发团队中。
而研发项目，是林棋布置的题目。
这次，林棋没有提供电路图，而是让公司的员工自主设计。
这也是林棋对于员工的第三道考验任务，这个考验是考验员工的设计能力。在项目完成之后，主导整个项目设计者，将会成为正式的设计师，负责领导团队进行研发，最基本的月薪也将提升到2万港元，这还不包括项目奖金。参与并配合完成任务的员工，月薪也提升到5000元一个月。
因为，待遇再度提升，这些员工干劲十足。
虽然众人对高天是不爽的，但最终研发的主导者，还是由高天负责。毕竟，项目协力完成后，高天虽然涨薪最多，但每个参与者，也能沾光得些好处。
高天跟其他员工不同在于，原本就是从美国斯坦福留学归来，而没有斯坦福就没有硅谷。
整个斯坦福，跟硅谷的创业环境，几乎是融为一体。很多学生耳濡目染，参加了创业项目，跟那些创业大牛们打成一片。
这个年代硅谷的创业，还是以硬件为主，所以，含金量超过后来的软件创业者和互联网创业者。
后世一堆抄代码的程序员
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