励制度。让公司核心人员，一起享受成长汇报。”
在场参与会议的绝大部分都是作家、漫画家，真正的企业拿固定工资的并不是很多。
“新创业出版公司也是一样。”林棋看了看马荣成、牛佬两人说道，“当红的作家和漫画家，可以年赚到稿酬百万以上。但是，编辑和管理性质的人才，却仅能够拿四工资，业绩表现在好，也不能分享工资以外的回报。”
在场一部分编辑们露出了期待，当然了，马荣成和牛佬有点尴尬，事实上，他们头顶上的编辑，收入确实不如他们的零头。
若是老牌的漫画大神，当然觉得理所当然，但他们才是今年刚刚崛起不久的漫画家，所赚的惊人稿酬，还是通过改编《斗破苍穹》，心里自然不会有什么傲气了，反而有点担心头盯上管理他们的责编、主编、总编们会不会心理不平衡，悄然打压他们。
“对于内容公司而言，管理层、编辑和作者，都是非常重要的！创作者是千里马的画，那么，优秀的编辑就是伯乐。千里马常用而伯乐不常有，因此，优秀的编辑的经验也绝对是不可忽视的一笔财富。”林棋说道，“同样我跟公司的主要股东商量，由我们拿出一部分的股权，对公司优秀人员进行激励……”
“我也支持股权激励政策！”张大海点头说道。
新创业出版社的股权激励跟新创业电子公司大同小异，但激励人员数量相对较少。至于公司的总股本也是1亿股，但目前公司净资产仅6000万元。对于公司长远发展比较认可的员工，可以从工资上扣款，按公司时下每股的净资产进行估值认购股权。
这些股权的来源，是老股东自愿，按当前的净资产估值，向公司财务出售一部分股权。而财务设立专门的股权基金，既向员工出售股权，也实行现金回购股权。
这样，公司虽然没有上市，但内部股权却是有一个有限制的流通市场。这个市场，股价不按涨价，而是按净资产估值。
“我有疑问，漫画作家有没有资格，申购公司股权。”马荣成说道。
“这个……没问题。但是申购股权上限，每年不得超过10万元。”林棋解释说道，“如果你们买太多了，对于拿固定薪酬的员工来说，就不公平了。毕竟，认购股权的金额，不能超过其工资上限。他们工资，远远不能跟你们稿费的数量比。”
要是任由当红作家无限制认购，那么，很快公司的股东仅有原有的大股东，以及一部分稿费非常高的当红作家，而没有拿管理团队和
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