厂管理和成本控制。
与此同时，新创业系对于人才培养也非常重视，并不像其它企业一样一味的压榨，失去压榨的价值就像倒垃圾一般的扔掉。
实际上，新创业系的工厂，鼓励每天工作8小时，另外，2小时进行专业课程学习。与此同时，课程能够完成毕业考试的，永久性的加薪。学完一门课程，薪水既能获得一门的加成。
这些员工教育投入，看起来有点多此一举，毕竟，即使给员工投入再多的教育成本，将来也会人选择跳槽，越有本事的员工，也越有跳槽的本钱。
但是，林棋还是坚持要这么做，因为，他觉得新创业系不仅仅应该是一家普通的企业，而且，应该是一家真正的人才摇篮。不断的培养优秀的员工，即使有一部分员工会选择跳槽，但相信留在公司应该是绝大多数。而且，只要这个造血机制还存在，能够源源不断的优化旗下的员工平均素养，那么，新创业系旗下的员工素质，必然是远远高于同行。
除此之外，新创业系即使的国内的员工，薪水不能跟集团总部的那些精英相比，但是，其收入水平在国内绝对是惹人羡慕的。其他的福利和保障，甚至比一些效益好的国企还要的福利保障还要好。
……
5月初，蒙欣户口落户在深圳特区。
本来这个年代人口统计就相对比较混乱，由于计算机和互联网，各种数据都不联网，一旦档案丢失，很多人真就成了黑户。
当然，黑户在这个年代想要办身份证明，也不是很难，需要有靠谱的单位给证明就可以了。
蒙欣以幼年档案丢失为由，林棋给做担保，把户口直接安在深圳特区，也并不费吹灰之力。
在这边世界落户之后，有了合法的身份，蒙欣也不准备空降到新创业系列旗下的公司担任管理层，而是准备重起炉灶，创立一家科技公司。
“加入新创业公司，直接空降进去的话，肯定会对你公司的制度产生冲击。新创业系已经非常大了，内部已经形成了一些比较大的团队和派系。如果我加入进去，即使有你撑腰，想要一步步在内部建立一个比较有影响力的团队还是比较困难的。直接空降成高层，根本无法服众。而从基层一步步立功，或许能服众，但是，宝贵的时间浪费熬资历，实在是不值！”蒙欣摇头说道，“还不如在外部成立一家公司，跟新创业系直接合作，反而能够更快的步入正轨！”
“好吧！”林棋点了点头，说道，“按你说了办。我私人出资，成立一家分公
…。。