的企业，更关键的是先伟大，之后才有所谓的一系列的管理制度和企业文化。而不是先搞一系列科学的管理制度和企业文化，才变成伟大的公司。
很多的经济学家和分析工作者，往往因果倒置。从根本就搞错了，却在错误的方向，不断的精研，不断得出一些错误的推论。
虽然，林棋已经不再迷信管理和企业文化了，但是对于技术，对于创新，却是一直深信不疑。推动人类社会发展的，并不是管理制度和企业文化，而是——技术！那些所谓的管理和企业文化，在工业革命之前，就可以搞。但却没卵用，管理团队用这些理论，来美化自己，而贬低不同分工不同岗位的其他职员，从而管理者能拿更多薪酬而已。
相对而言，新技术的问世和创新的能力，却是能打破常规，真正的获得一段时间的领先地位。
也正是因此，技术比管理、文化更重要，所以，西方国家喜欢藏一手的都是这种真正跟实力相关的技术。而不断热衷于对别人推广管理、企业文化、市场经济理论之类的，看起来有一定道理，通常未必有卵用的东西。精研市场经济理论，精研企业文化和管理制度，只能成为一位合格的管家，绝对不能成为改变世界，获得领先地位的强者。
也正是因此，林棋宁可自己造1微米工艺的鲁班1代芯片，也不愿意继续依赖AMD公司代工。毕竟，技术入股AMD四分之一股票，也不能餐馆AMD的核心的工厂，林棋自然知道——这种科技企业，其实是有祖国的，严重受限于政治，服务政治的。即使为了经济利益，短暂的跟新创业集团合作，但是，一旦美国政府一声令下，AMD那样的美国公司，即使利益受损，也会跟新创业电子集团翻脸。
而由于盘古6代是面向全世界市场的，所以，林棋不可能让消费者给中国国产光刻机的情怀买单。
也正是因此，林棋只好通过水冷散热，以及赠送数码摄像头，让电脑具备视频功能，这些卖点着手。
不过，这次发布会后，盘古6代遭到的质疑，比前几代更大。主要就是集中在价格方面，由于盘古一开始就是走性价比路线，所以，消费者被养刁了胃口。所以，对于盘古6代的价格，纷纷表示不满。
“智商税，盘古6代的双核心版都998美元了，有这个预算，直接上盘古5代啊。除了没有什么华而不实的水冷，没有摄像头之外，配置绝对完爆6代双核版。”
“经过测试，盘古6代如果不用水冷散热，比5代略低5%性能。用了水冷散热，大
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