山洞，然后许何为将定位的仪器埋在了石头里面，两个人对视一笑，转身离开了山洞，回到小队当中的时候，就像是什么都没有发生过一样。
黄椟旁观着，知道他们有所动作，但是也没有说什么。他是多少年的老兵，对于军营当中的一些事情看得很透彻，安小语显然就是一条过江猛龙，不管她要做什么，还是不要出声的好，否则后果不是他一个老家伙能够承受得住的。
晚上回到了营地之后，安小语第一个就找到了于孟璞，在四个人密谈之后，营地里面开始实行新的规章制度。
或者说之前的营地里，其实根本就没有什么规章制度，只有基本的营地规则和一些初步的、约定俗成的东西在规范着所有人的行动，但是这样的体系实在是太过容易崩溃，所以上次回去和同伴商量之后，于孟璞很快就拿出了这个制度来。
安小语看过之后，马上就觉得这个制度如果在营地实行，很快就能够将这个营地变成一个整体，不由得心理有些赞叹。
之前她在接手和建立东荒军的时候，并没有注意到这些规章制度方面的东西，因为部队里面的规章都是现成的，而且大多都是通用的，已经形成了一个基本的体系，所有人都能够接受。
所以到了学生营地这边，安小语就忽略了这一点，并没有意识到一个没有具体规范的营地是没有凝聚力的。
而且于孟璞拿出来的这个制度，其实都只是建立在平时工作之上的，而且为了让学生能够快速的接受，抛弃了大部分的约束条款，大概只是一个奖惩制度的框架。
制度里面规定了按照个人工作的分量，以及每天下工之后统计的完成情况，将机甲系获得的食物按照他们的工作数量和质量进行合理分配，按照多劳动的，少劳少得的原则进行分配。
当然，机甲系获得食物的队伍，依然可以保留优先分配肉食的权利，而机甲系因为有营地的制式早晚饭，所以其他的分配项目并不参与。
相应的，惩罚制度根据学生工作时候的怠工情况、日常在营地当中的言行来判定，如果出现消极怠工、扰民、宣传不良言论、与同伴冲突等情况，视情节轻重扣除食物的供给量，增加劳动量。
基本上来说，在目前的学生营地里面来说，劳动和食物已经成为了这个营地里面最基本的利益单位，因为在这里没有其他的享受，没有货币的流通，也没有什么其他的物质享受，这样简单的规范反而能够成为最基本的约束力。
同时通过共同的利益体系，也能够
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