世界各地的美食，让这些大学生辛苦学习的同时，也能够利用更多的食物来放松。
澳大拉西亚的学制是普通的四年，其中真正的学习时间只有两年左右，有大约两年的时间会用来进行实习。
澳大拉西亚的各大工厂和企业，为这些大学生提供了良好的实习环境，也更好地促进了这些大学生的实际能力培养。
阿瑟培养大学生的理念，一直以来都是实际能力大于理论知识，天赋思维大于死记硬背。
也正因为如此，这些大学生们不仅需要在学校学习各种知识，还需要前往各大工厂和企业进行实习。
获得了所在实习企业和工厂的认同之后，这些大学生才会顺利毕业，成为一名优秀的大学毕业生。
正因为这样独特的培养方式，基本能够确保每一名澳大拉西亚的大学毕业生都有一定的能力，绝对不是那种混日子的废物。
也正是这样，每一届澳大拉西亚的大学生都是各大工厂和企业的抢手资源，刚刚毕业的大学生就成为中小企业的高层也是常事。
可不要小看现在的大学生。澳大拉西亚到现在为止，大学生数量也没有超过50万人，只占据总人口的2.7%左右。
虽然目前澳大拉西亚的大学数量已经非常多，每年毕业的大学生人数已经将近1.5万人。
但在短时间之内，大学生学历的含金量不会减少，澳大拉西亚也需要更多的大学生来发展国家。
值得一提的是，澳大拉西亚的大学生每周会有两到三次思想教育课程，会有专门的人来传授忠君爱国的思想和报效国家的理念。
这样的思想教育课程能够确保澳大拉西亚培养出来的大学生为自己所用，而不是替其他国家做了嫁衣。
当然，单纯的思想教育也不是阿瑟拉拢这些大学生人才的最终手段。
提高所有大学生的福利待遇，甚至是提高所有科研人员的福利待遇，这才是阿瑟拉拢国内外所有科研人员和人才的主要方式。
正所谓士为知己者死。只有对这些大学生和人才抱有足够的尊重和看重，才会获得这些人才的效忠。
提高科研人才待遇的政策将会被阿瑟一直执行下去。资金，土地爵位，勋章等，都可以成为对于这些科研人才的奖励，首先确保澳大拉西亚自己培养的科研人才忠于国家，并且在此基础之上，拉拢国外更多的科研专家加入澳大拉西亚。
也正因为澳大拉西亚独特的教育方式，导致澳大拉西亚的大学
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