技术工人岗位等级制度和最低工资保障政策一经发布，在国内引起的反响还是比较巨大的。
当然，引起的影响大部分都是积极的。民众们对于这样的岗位等级还是比较欢迎的，因为确实能够提高自己的工资水平。
特别是一些自认为自己的能力还算不错的工人，他们已经计划在自己所在地区的技术考核点建设完成之后，就去考核四级工人证书，拿到技术工人中工资最高的等级了。
只不过，现实也并非他们所想的那么理想。技术工人的考核是一步一步来的。这也代表着，他们必须得先从一级技术工人开始考核，直到他们考核到四级技术工人为止。
得知民间的反应都是比较积极的后果，阿瑟也就不再关注之后的等级划分和考核了。
毕竟这些光靠内阁政府就可以完成，阿瑟关注的话，反而会给他们增添压力。
目前阿瑟比较关注的事情，是怎么想办法给政府和王室创造收入。
当然，最需要增加收入的还是政府。王室的收入虽然还没有政府高，但要花费的地方也比政府少的多。
政府的收入虽然多，但却要兼顾整个王国3000多万人的民生，这样的开支不可谓不巨大。
王室目前满打满算也就几个人，哪怕再怎么挥霍，每年的收入也已经完全足够。
当然，在阿瑟的命令和管控下，王室成员到目前为止也没有太过铺张浪费的表现。
阿瑟为澳大拉西亚王室定下了一条规定：所有王室成员成年之后，都能够从王室财团中获得一份礼物。
这份礼物可能是一个工厂，可能是一个企业，也可能是同等价值的一些矿产资源和物品等等。
目前成年的也就威廉和安娜。威廉的礼物是一个橡胶公司，当时的价值差不多300万澳元。
在最高点出手之后，威廉又将套现的资金全部投入到爪哇岛的橡胶产业。
目前威廉控制的橡胶公司总市值已经突破千万澳元，每年的利润超过200万澳元，也算是妥妥的千万富翁了。
阿瑟赠送给安娜的礼物，其实也是一家企业。当然，本着穷养儿富养女的原则，阿瑟对于安娜的宠爱其实更多。
之前所提到的萨克森·科堡·哥达手表公司，旗下有一家名为维多利亚珠宝的奢侈品工厂，被阿瑟赠送给了安娜。
这家奢侈品工厂主要生产各种珍贵的珠宝，项链耳环等等，包括专用的女士手表。
当时的
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