当初在理想炸鸡刚刚起步没多久就在公司内部设立了相应的监督自查机构，并且找来了原本在纪委工作的自家二爸坐镇。
做为纪检的老手，陈国强非常轻松的识破了工厂管理层设下的陷阱，并且调查出了真相。
简单来说~就是工厂的管理层另外找了一家供应商。
其实这在商业行为上~根本不算什么事情。
毕竟如果有更好的供应商出现，那换一个其实也没什么毛病。
但问题是~现阶段市面上根本找不出比神农食品更好的供应商，所以陈理之前一直要求旗下各家企业都与神农食品合作。
但这家食品加工厂的管理明显不这么想，因为和神农食品合作是集团公司的规定，所以他们甚至不敢找神农食品要回扣什么的。
但人一旦起了歪心思.他们就总能想方设法的找到相应的空子钻。
于是~某位加工厂的管理找了一家供应商，以低价从这家供应商这里拿到了一批食材。
其实说实话~这家供应商供应的食材本身没太大问题。
也就是食材的冷冻时间长了一些，然后在某些规格方面有些不太符合理想食品的采购标准。
但这不是食材的问题，主要是因为理想食品加工厂的要求太高。
所以~理想食品加工厂的某个管理觉得别家都能用，自己家应该也能用。
于是这个~理想食品加工厂以销售情况不佳为由，将神农食品下的订单减少了一半。
这帮人还挺聪明，并没有直接换掉神农食品，而是减少了采购量。
甚至他们觉得这件事即便被上面发现，估计也不会有什么问题。
毕竟成本降下去了，利润上升了，那无论是总公司还是老板应该也是可以接受的。
当然~这帮管理之所以会这么痛快的答应，自然不可能是一心为公司和陈理这个老板好。
实际上~他们之所以答应更换供应商，主要是人家不但愿意给回扣~而且为人处世方面也远比神农食品做的要好的多。
说道这里，就不得不提一下神农食品的仿生人。
这帮家伙虽然在很大程度上和真人几乎没什么区别，但实际上却又有很大的区别。
比如~神农食品的仿生人虽然看似真人，可实际上.他们本质上是由系统精灵小萌统一调度。
陈理从小萌那边下订单，神农食品就给陈理指定的地方送货。
然后没有所谓的应酬
…。。