林翰听后回应道：“没问题，ok的。”
黛西点点头，继续说英文。
明洛听完告诉林翰：“她说，其实她回过头去看你们队伍在lspl时期的一些视频，发现其表现和后来相差很多，就仿佛是在突然之间觉醒了一样，包括你自己也是她很好奇，这是怎么样的情况。”
林翰听完，嘴角微微抽搐了一下。
像这种类似问题已经不是第一次有人问他了，之前也有媒体问过。
他也不知道该如何去解释。
难不成实话实说：爷是穿越过来的！劳资这么牛逼是因为劳资有系统！
显然不现实。
“呃其实我们队伍私下里做出过一些调整和改变，包括打法、战术等等，之前在lspl战绩不好是因为我们的打法还没有及时切合版本，后面通过不断的完善，才逐渐找到胜利的方法看上去好像是突然变强，其实也是一个慢慢积累的过程，不是有个理论吗，什么量变引起质变明白我的意思吧？”
林翰急中生智，随口扯了一大堆，虽然说到后面连他自己也不知道自己在说什么玩意儿。
明洛听完，琢磨了很久，组织了半天语言，把这些翻译给黛西。
这位外国的美女解说一边听，一边点头，一副似懂非懂的模样。
然后黛西接着问道：“你们队伍在这段时间以来经历过各种各样起起伏伏的波折，在我看来非常艰辛，不容易面对如此苦难的局面，在遭遇低谷的时候，你们是怎样挺过来的？如何看待？”
林翰听完明洛的转述后，微微地笑了下：“这其实不光是我们队伍的问题，其他队伍肯定也遭遇过类似的情况，打职业状态有起有伏，这很正常如何去摆脱逆境跨越难关，这也是每个职业选手要学会的必修课，具体怎样做我无法准确地描述，只能说大家都是靠着自己尽量调整，找回状态我觉得这些低谷对我们来说，利大于弊。”
黛西问他：“怎么说？”
林翰想了想，回答她：“能让我们认清自己的位置，看清脚下的路，不断地思考，最终慢慢变得成熟吧。”
这不光是他个人的感受，同时也是他们队伍里每个人各自的心路历程。
身为队长，跟队友们交流聊天，对这些东西自然是再了解不过了。
黛西将林翰说的话记录在笔记本上，抬头看林翰的眼神里，又多了几分欣赏。
“在你们队伍里面，担任指挥的是谁？”黛西继续发问。
…。。