们不是希望有一个阶级分明的娱乐场所吗？那我就给她们一个平台，那里只对五级以上的男性员工开放，女性则是需要三级以上。”
一级是清洁工扫厕所的，二级是普通文员程序员，三级是小组组长或者小项目负责人。
四级是专业人员，签约的重点培养人员
五级是有管理岗位的专业人才
六级是部门主管、主任
七级是分公司副总、有专业技术的主管、主任
八级是集团副总、分公司总经理
九级，张日隆。
张日没有创造一个绝对平等企业的想法，这个企业本身就是自己的一言堂。
以前是觉得大家都平平澹澹做事情就可以了，不要搞那些上下尊卑的迫害文化。
但是现在既然大家都喜欢实力说话，喜欢那种有地位就要有特权的公司制度，那就如她们所愿。
把那些平静做事的基层员工保护好就行了，别的不管，中高层愿意怎么玩就怎么玩，毕竟他们可是为了上等人生活才奋斗的。
说真的，底层员工也爱看这个，更有奋斗力。
倪鲸鹏等人离开后就关注着水手农场的运转，发现一切运转正常后，就恼怒，悔恨，不甘心。
他们都想不通张日隆到底是为什么要整他们。
其实很简单，张日隆根本不在乎那些男男女女私底下搞什么，只是讨厌那些人把自己练兵的场所变成软绵绵的娱乐场。
那帮人要是在体育馆里秀肌肉打拳击，张日隆根本不会去管她们身边的女人是穿瑜加裤还是跳钢管舞。
体育场是张日隆要搞传统商战的地方，而大厦给女人准备的泳池健身房才是某种意义上的高端健身会所。
对张日隆来说，这两个地方的意义完全不同！
倪鲸鹏要是带着人去二十层没人用的健身房和美女们健身，张日隆才懒得管。
这帮人不怕被女人和小孩吸干，不怕打官司付抚养费，那就随便玩呗，真当那些格外主动的美女都是花痴吗？
上次倪鲸鹏就把一个模特搞怀孕了，可能是工资高就不在乎，不过现在辞职了之后，很快就要为抚养费发愁了。
张日隆没有管倪鲸鹏的想法，但是第二天手下人事科的科长就过来报告消息。
“张总，倪鲸鹏去杨谷集团自荐，杨谷集团的人力资源管理部拒绝了，那边特意和我打了个招呼。”
张日隆知道这个集团，是全国
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