节——如此方能彰显炼器的价值。”
这话一出，武、法两院院长的神色明显缓和。
长孙继续道：“再论青藤的炼器学子。青藤四年，虽能传授扎实的理论与基本功，可学子毕业后，能触及顶尖炼器师门槛者寥寥无几，更有甚者陷入择业困境。”
他这番话可谓“自曝家短”，席间立刻有人欲起身反驳，却被长孙抬手制止：“晚辈深知青藤的难处——维系大规模教学本就不易，延长学制更可能拖垮学院财政。可除延长学制外，难道就无其他解法？”
席间陷入沉寂。
一位器字院年长的长老沉吟片刻，开口道：“当年武院长亦发现此问题，我们曾尝试为优秀毕业生撰写推荐信、吸纳杰出者回院任职，可终究仅能惠及少数人。”
“优秀学子在哪都能崭露头角，可多数普通学子呢？”长孙反问，“他们走出青藤，无人能佐证其炼器水平，市场亦无耐心逐一验证——这才是制约他们发展的关键。”
言阙之眼中闪过一丝亮光，追问：“你可有具体方案？”
“推行一套等级评估体系即可。”长孙语气笃定。
“依据学子的炼器水平，颁发对应等级证书，让他们凭证书便能向外界证明自身能力。”
有人立刻质疑：“若外界不认可这套证书，岂不是白费功夫？”
“证书不被认可，根源在于权威性不足。”
长孙看向众人，眼神锐利却不失分寸，没了之前的谦逊，多了几分笃定。
“若将等级评估与明年的大赛绑定——在全大陆的见证下，邀请顶尖炼器大家担任评委，这套证书的权威性，还会有人质疑吗？”
席间顿时响起低低的议论声，不少人频频颔首表示认同。
田正义却眼神犀利，直视长孙。
“你这套等级评估体系是想要效仿佣兵协会的佣兵评定？”
在场的人心里都是一咯噔，田正义这一问又是直掐青藤命门。
搞评估是好事，但若被当权者认为是越权行为，那可是致命的。
长孙却丝毫没有势弱，同样直视田正义。
“田堂主果然是慧眼，一眼便看出了在下这点小伎俩，但您有一点说错了。我这不是效仿，是向佣兵协会献计，佣兵协会只需牵头，剩下的琐事交给我们青藤便是。”
长孙的应对不可谓不精妙，就连田正义听了都挑不出毛病。
但他却依旧不满意地说道：“这等级
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