“宣德郎，您所言的这套体系整改，可有具体的称谓吗？”萧云海强压心头的惊意，看向风淡云轻的楚凌说道。
“这真是太玄妙了，看似初期需投入大量钱粮，可是在这套体系运转下，将各类锻造工艺进行拆解，即便是不精通锻造的白丁，只需熟悉某一环节的工艺，以熟能生巧之策，便可迅速成长起来。”
“这简直是太好了。”
“倘若这套体系能够成形，逐步推行到地方去，那涉及武备、冶炼、农需等领域，都可以提高生产效率，继而推动一些行业的发展啊。”
“楚某将这套体系命为流水作业法，而其中涉及到调配可叫统筹管理法。”
楚凌微微一笑道：“萧长史说的没错，这一整套体系若是能成形，对于国朝治下的行业发展，的确是有着种种好处的。”
“不过在没有储备相应人才前，楚某并不建议将这套体系，推行到地方有司去，毕竟体系再怎样完善，可与之相对应的制度没有跟进，极可能会叫某些人钻空子。”
“最直观的一点，即每月要领取的月钱，如果还按过去那种形式发放，短期内或许看不出来，可时间久了，干得多与干得少，所领月钱是一样的话，就会打消某些人的积极性，到时一切都回到原点了。”
是个大才啊。
萧云海听到这里，心里生出感慨，看向楚凌的眼神都变了。
楚凌说的没错，这世上没有一项制度是完美的，倘若不能与时俱进的话，适合某一时期的制度，不代表就适合后续时期，唯有因势做出调整和改变，解决面临的问题和隐患，那才是好的制度。
“楚卿，依着你之想，就这一项该如何改进呢？”
皇甫铉笑笑，看向楚凌询问道。
“明确按劳分酬，定下一个标准，完成每日产额是必须的，而超额的部分，则根据所定标准，发放对应的赏钱。”
楚凌想了想，用皇甫铉他们能听懂的话解释道：“此外还要确定工匠品阶，类似于朝中的官阶，就像手艺精湛的工匠，除了每月固定领取的月钱，还要额外发放一笔。
或许这部分开支多了些，但却能培养更多优秀工匠，同时提高某一工坊的产量，将成本均摊下来的话，朝廷其实赚的更多。”
“哈哈……”
皇甫铉抚掌大笑起来，楚凌讲的这些，过去在风朝从没有过，不过皇甫铉却能听懂其中精髓。
人性使然嘛。
给的越多，付出就越
…。。