月上浮了差不多有十个百分点。
他不吝夸奖，对销售部的工作给予了肯定，顺便批了奖金额度，就站起身，“散会。”然后率先走出会议室。
原定需要一个半小时的会议，居然半个多小时就草草结束，这是极为少见的情形。
以总裁严苛的工作态度，在会议桌上少有让人轻松过关的时候，就算某个细节没商讨好，都会延时会议时间，如果方案太差，一定会把你骂的灰头土脸，无地自容。
可今天企划部新交的那个方案那么不尽人意，总裁都没发火，还这么短时间就散会了？反常，太反常了！
大家奇怪，却没人敢问，散会如同得到大赦，纷纷起身作鸟兽散了。
一直跟在他身旁的洛则，心里也纳闷大BOSS今天在开会时怎么发生了出神的状况！
不寻常啊，以往从没有任何事情能干扰他开会的情绪，严以律己的他不允许自己在开会时不专心，难道出了什么大状况？
脚步紧跟着萧穆春，心里揣测着。
洛则的办公室与总裁室相邻，方便事务传达与随叫随到。
向柚柚已经等在他办公室门外，她是来找洛则的。
“组长，我交接好了。”
“这么快？”
洛则惊讶，从早上通知她交接，中间不过是开了个会，到现在估摸也就一个小时吧。
向柚柚有点尴尬，“您知道的，资料室的工作就是些文件……”其实真的没什么好交接的，就是些文件材料，电脑里都有编码备案。
她已经把文件的摆放分布，哪些是常用的，哪些是月底才会用，哪些是猴年马月用不到一次的，都给新来的秘书详细讲了一遍，剩下的只能靠她自己去熟悉了，师傅领进门，修行靠个人，她总不能一页页文件读给她听吧。
况且，很多文件她都费心重新整理过，新编码也好记易懂。
至于其他的原则性问题，是要洛则去通知的。
洛则想想也是，便挥手，“行，那你去吧，到了新部门好好工作。”
反正资料室的工作也不难，与钱无关，与业务也无关，其实也没什么可交接的，不过是每日收发文件传真，总裁要什么资料给送去，各部门主管需要什么资料借用一下。
至于什么能借看，什么不能外借，哪些需要保密，资料室的规章制度贴了的，到时他再正式通知一下即可。
再说只是换部门，又不是离职，如果有什么问题，新秘书也可
…。。