介绍下新同事吧。”
“等会我知道介绍，你别管。”朱伶俐瞪了佘南阳一眼，对我旁边一直在忙着的男同事说：“你还没弄完呢？”
“伶俐姐，马上就好。”
“赶紧，要在开会咱1组出了什么岔子，你就自己收拾东西滚蛋。”
佘南阳的脸上露出一丝不削的深情，伸手揽过他身边的两个男同事：“走哥们儿，咱抽根烟开会去了。”这样的轻松和朱伶俐的严格形成了鲜明的对比。
9点半，会议准时进行，是a市公司全体同时都参加。和以前的滨海一样，应该是每个月月初的例会，各部门分别汇报下上月的工作和下月的计划，而后由行政主管宣布了昨天我看到关于陈姗姗的处理意见。
“我这边宣读一份总部下发的人事处理意见啊，总部办公室行政职员陈姗姗，因电脑操作不当导致公司络后台出现故障，导致bqb资料的遗失。经总部行政部研究决定，对陈姗姗在全公司范围内通报批评，并处罚金500元。我希望各位同事引以为戒，用互联的时候一定要万分小心。”
我想昨天陈姗姗找张勋应该就是和这份通报有关，不过行政主管念完之后，张勋的脸色有了些变化，紧蹙着眉头，“怎么可能？”
“张经理，你还有什么疑问吗？”行政主管问。
张勋板着脸摇摇头：“没有。”
会议结束后，张勋没有回策划部，跟着行政主管去了她办公室。行政部的办公室紧靠着茶水间，我去清洗茶杯的时候，就听到张勋在里面大声的说：“陈姗姗的调查结果明明就不是这样的，怎么在会上就全变了？”
“这是今天早上总部才发的，我也不清楚。”
“调查结果是她蓄意攻击络导致资料缺失，这个你是知道的对不对？”
“我知道，可是总部已经这样决定了，谁也没办法改变的不是吗？”行政主管轻声的安慰着张勋：“你也没必要和她较这个真了吧？真开除了她，对你我也没多大的好处和坏处。下次你们保管资料小心些，别再有类似的问题出现就好。
我从茶水间回到策划部，佘南阳他们组上也正在说这事儿，据说之前好像是要开除陈姗姗，而今天一晃结果就变了。旁边一同事特小声的说：“这陈姗姗常在总部混着，应该和某位高层有关系吧？要不处理结果也不能说变就变不是？”
他们的言谈之中我也得知，张勋从去年就开始调查，到今年正式来a市入职之后，就确定了上次的事情是陈姗姗找内部攻
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