要回校拿到的一些签章资料，又给她讲了讲公司哪些人是什么性格，需要怎么和他们打交道。
徐彦辉说的这些东西，对于任何一个公司的新人来说都是至关重要的，这个新人不在于你来了公司3个月或者半年，而在于你是否已经理解透了这个公司人与人、部门与部门之间的一些微妙关系。
如果，你不能参透这些东西，那你在职场上就永远只是一个新人。
新人不懂这些。就需要前辈来指教了。
而，现在竞争压力大，愿意带徒弟、全心全意为徒弟着想的师父不多了。
上一世的罗新岚对徐彦辉这一举动很是感动，拿出笔记本就开始做笔记。
徐彦辉还体贴的放慢了语速。慢慢的给罗新岚讲解，还夸罗新岚心细，知道好记性不如烂笔头。
罗新岚一方面因为被夸感到不好意思，一方面觉得徐彦辉真的是个好人。
这一世，因着童心兰的插入，导致这次见面吃饭的时间晚了2个月。上一世，这个时候罗新岚早就已经陷入徐彦辉的温柔陷阱了。
童心兰也是老头条，看职场里面的人还是很准的，这一世没有徐彦辉的帮忙，她照样在办公室混得如鱼得水，只是部门不同，徐彦辉不知道罢了。
他今天才约童心兰，也是抱着雪中送炭的来意来的。
这些总助各个心高气傲的很，谁也不服谁，这刚出来的罗新岚肯定和她们相处会很困难。
太早去提点罗新岚，害怕她还没有经历到被全办公室指使、排挤的新人课程，那就显示不出他帮忙的重要性了。
现在，正好是在转正这个门槛上，是去是留，罗新岚肯定会很纠结。
在这个节骨眼上，他就可以充当罗新岚的人生导师，对方肯定感恩戴德，顺势拉进两人的关系了。
然而不等徐彦辉说完每个人的个性，童心兰都能剖析出徐彦辉说的那些人、她们优秀的一面。
“小岚不来人事部真的是可惜了，我还害怕你来公司会被欺负呢，看来都是我想太多了，你和大家都相处的很好嘛。”徐彦辉尴尬的笑了笑，还是将自己的话圆了过去。
“没有谁欺负我啊，都把我当做小妹妹，对我挺好的。”真相如何，童心兰自己知道，对着想要看她埋怨委屈表情的徐彦辉，童心兰不会示弱。
“那就太好了。”根本就不好，怎么就没人来为难一下罗新岚呢？这还让他怎么装知心大哥哥啊！
“不过，小岚啊，有什么
…。。