因为保姆的谦让讲礼，说要负责做菜，不肯坐到席上，因而席上正好坐了十个人，明美、凡柔两个保镖也坐在席上。
田语汐一次认识这么多保镖，也是感到好奇，在饭桌上跟她们多次进行了交流。
席间，宋浩文问起东城集团的情况，钟永东和曼丽夫妇简要地向他做了汇报。
他听到公司一切运转正常，也就放了心。他问曼丽，从京城过来的十九个人表现如何，是否称职，她点头夸奖道，他们都很敬业，能力也不错，可以考虑给他们定岗转正了。
宋浩文说：“集团旗下的公司目前实行的是职业经理人制度，这是个好制度，不过也有缺点，那就是我们对这些职业经理人不熟悉，很难进行有效的管理和监督。因此，我们必须在管理层里面加入我们信得过的、熟悉的人，给他们掺沙子，这样更有利于企业增加活力，也能相对减少决策风险，防范一些职务犯罪。”钟永东夫妇对宋浩文的这种做法很欣赏，并建议道：“可以根据他们的专业特长，分别安排财务监理和项目监理职务，参与公司决策。”宋浩文表示同意：“曼丽阿姨，明天你帮我拿出分配方案，我要先看一下。另外，我想让同学吴思达担任办公室主任，一方面跟着你学习业务，另一方面做好你的助手，你看怎么样？”曼丽笑道：“你这样安排很好，反正这工作我不适宜一直做下去，如果你同学能够胜任的话，将来让他来接替我。”宋浩文笑道：“阿姨，我发现你很适合现在的工作，还得麻烦你继续做下去。你不要在乎别人怎么说，你只要按照公司规则办事就行。小吴不经过几年的历练，是不可能接得了你的工作的。”钟永东感激道：“小宋，我知道你对我们一家无限信任，但是我们夫妻直接的上下级关系并不适宜，如果有可能，还是帮你阿姨换个岗位吧。”宋浩文急忙制止道：“这个问题暂时不考虑，因为我们现在太缺少可靠的将帅之才了。我刚才说了，只要自己问心无愧，管他别人怎么议论呢。”钟丽姿在旁边听不下去了，说：“妈，既然小宋请你担任这个职务，你就只管做好了，如果不合适，他会给你调整的，你何必自寻烦恼？”田语汐听着宋浩文和钟丽姿一家讨论集团人事安排，深深感到宋浩文对人才的渴望，他不是港城人，手下可用的人太少，这对他掌控东城集团这个庞然大物，确实有些为难了，这与他游刃有余地处理彩云集团，完全不是一回事。
这里可是上百家企业，五家上市公司，而且没有一家是他亲手创办的企业，无论是人事，还是业务，都是十分陌生的。
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