玛瑞卡先声夺人，在伦恩搞清骚乱为何而起前就将邓恩的注意力吸引到了其自己身上。
边拒绝着那胖子的邀请，边向前横走，不着痕迹的将金棉和黛拉挡在身后。
伦恩不疑有他。
纯粹的技术型人员总是难以得到应有的尊重。
很正常的事，就如在古代，牛马牲畜撑起了整个农业文明的架构。可牲畜毕竟只是牲畜，养殖业发达起来后, 他们还是难以逃开屠夫的刀子。
纯粹的技术型人员更难以得到高升，因为有些时候，公司某个关键的运转步骤根本离不开他们所掌握的知识——让他们升职升上去后，又让谁能来接替呢？
再培养新人，无论是考虑时间成本还是所承担的风险都不划算，所以为了公司的发展, 也只能再苦一苦他们了吧。
想必肯沉下心来老实巴交钻研技术的他们也会体谅公司的难处的。
伦恩却不是那种只知道作威作福的官僚，有过基层经历的他深知技术人员的重要。
尤其是玛瑞卡博士, 没有其昔日革命性的研究, 架空董事会的事想来仍是空中浮萍。
但博士当初的自我放逐却没有引起多少波澜，以其革命性的技术为中心构建出的新权力中心，将利益瓜分完毕后，玛瑞卡便很快便被踢了出去。
《剑来》
甚至公司中精神控制派逐渐占优，也是大家想尽快消除博士的影响所构建出的制度的必然导向。
大家都在刻意回避的博士的状况下，没人知道其自我放逐的理由；连伦恩也只能根据昔日的文件对玛瑞卡的个性进行侧写——固执，偏激，这是博士的符号。
所以玛瑞卡干净利落的拒绝时，伦恩的心思便开始发冷。
他想为今后平和又愉快的合作做出最后的努力：“我会改革公司架构，给您无法动摇的绝对实权，不会再让您成为傀儡。”
“不。”
“公司会全力支持您的研究，盈利的百分之四十五将作为您研究的经费。”
“不。”
“……公司会建立整个星系最顶尖，甚至帝联都排得上号的研究设施, 您今后的科研之路一定需要我们的助力！”
“不。”
邓恩是真的急了，没有玛瑞卡，他还真的很难更改公司对己方不利的规章架构。
现在还好，但时间拖长，近在眼前的胜利果实会被谁吃下还未曾可知。
他咬牙, 浑身的湿
…。。