这样一份好工作，他们不想失去了。
关于这些人的汇报，李兴文听的十分的仔细。
总结下来，无非就是两个因素。
一个是当地市场饱和了，二就是竞争对手太多了。
最后一个汇报完毕后，所有人的目光都集中在李兴文的身上。
李兴文靠在椅子上，心情并不是很好。
快速发展了一年的飞龙辣条，这一个月可以说遭遇了失败。
销量的下降，后续所带来的影响太大了。
相信飞龙这个销量放出去之后，肯定会引起不少的争论。
在外人的眼中，一个企业销量的下降，就意味着实力的下降。
这一点，李兴文是不能接受的。
飞龙的实力，在整个辣条行业永远是最强的。
销量之所以没有保持增长，很大的原因就是因为底下的人开始懈怠了。
飞龙之前发展的太顺风顺水了，难免有些人开始有了不思进取的想法。
如果保持以前的态度，销量是不可能下降的这么厉害。
在众人的注视下，李兴文直接站了起来。
“销售量下降超过百分之二十的，全部开除，百分之二十以下的，今年绩效全部扣完。”
听到这个处置结果，在场所有人都倒吸了一口凉气。
罗阳华都没有想到，李兴文会如此的严苛。
这样做的话，可能会引起一些人的反对。
果然，立马就有人站了起来。
“李总，这样于情于理都说不过去！”
李兴文看了这人一眼，正是刚才上台汇报的人，名字叫孙宏浚。
“我没有记错的话，你所在区域的销量，下降了百分之十五吧？”
孙宏浚立马道：“没错，可我为飞龙辛辛苦苦了一年，没有功劳也有苦劳，凭什么全部剥夺我的绩效？”
听到孙宏浚这话，不少人冒出了相同的想法。
不管怎么说，他们为飞龙付出了不少。
现在李兴文一句话，就要开人，就要剥夺他们的绩效，他们是无法接受的。
李兴文还没有说话，罗阳华率先站了起来。
“怎么？你们还不服吗？”罗阳华厉声喝道。
罗阳华知道，按照李兴文的意思来，他们不过是被罚些绩效。
如果让李兴文生气，刚才那几个人可能都要被开除。
…。。