接下来的施政方针。
甚至在这个期间，所有国民还能反过来监督圆桌会议，以及其他拥有贵族称号的人。
一旦出现违反贵族精神的事情，可以直接向联合政府举报。
如果属实，贵族称号就将被剥夺。
最重要的是，即便进入了圆桌会议，也只有最多两个任期，每一个任期为五年。
嘶...
西恩是怎么想出，如此完善的管理体系？
先是将贵族精神塑造成一切的基础，而想要获得贵族身份，就必须对社会、国家，甚至是世界，不断作出贡献，并获得所有国民的认可。
而即便是成为了贵族，也无法放松下来，因为...
一旦行差踏错，这个贵族的身份立刻就会被剥夺。
所以，即便是一个人表里不一，但想要保住贵族的身份，就只能一辈子表里不一。
而一辈子的表里不一就意味着...
他一辈子就只能做好人！
这时候，谁管他内心是不是坏？
做了一辈子的好人，那他就是好人，不是吗？
以这一点为基础，西恩再次将每一个王国的行政权又交到了这些贵族手上。
而在这时候，西恩又给所有获得贵族称号的人，又挖了个坑。
那就是...
圆桌会议！
作为管理一个王国行政大权的圆桌会议，无疑是拥有实权的。
但另一方面，这个圆桌会议又是有人数限制的。
七人...
没错，只有七人！
而没进入圆桌会议的贵族呢？
很显然，他们得到的只是一个荣誉称号，并没有实权。
那么，想要实权该怎么办呢？
努力，努力，再努力！
让更多人认可自己，最后参加每五年一次的圆桌会议七人选举。
这样一来，即便是得到了贵族的身份，那些人也会为了成为圆桌七人之一，而继续努力。
不，是更加努力！
而即便是选上了，成为了某个王国的圆桌七人之一，会议就不是终点。
他们还要为了自己能连任，在任职期间更加的努力。
为国民，为社会，为国家，甚至为世界作出更大的贡献。
这一连串的管理体系，在确保了所有国民的基本权利之外，也确保了这些成为贵族的人，会绝对遵守
…。。