五年以下有期徒刑、拘役或者管制：随意殴打他人，情节恶劣的......”
这时，这一位人事部的同事指了指朱经理示意了一下，显然后者目前的惨状，正是那个“情节恶劣”应该有的样子。
朱经理显然还有补充。
他指着高兴，用带着颤音的嗓音说道：“他刚才恐吓我了！还有还有，他占有公私财物！”
朱经理扬了扬自己的手机，解锁屏幕，录音功能显然正在录音状态当中。
他义正言辞的说道：“我录音了！这就是你的罪证！”
公司的其他同事，看向高兴的眼神已经变了，有不解，有惋惜，也有鄙视。
虽然没有看到事情的经过，但是现在似乎是人证、物证俱全，形势对高兴十分不利。
高兴自始自终没有多做辩解，脸上是似笑非笑的神情。
他心想，听说朱经理是通过裙带关系进的公司，业务能力很一般，不承想连智商也欠好几个月费了。
朱经理眼见要的效果已经达到了，便让不相干的人先回去工作，不要影响公司的正常运转。
只有打电话报警的那一个人事部的同事留了下来。
附近的西村派出所很快就出警了。
从警员的警衔和肩章来看，来的只是一个辅警，这个情况已经流露出了一丝诡异。
辅警给出的解释，派出所的其他警官都出警了，实在是没有多余的人手派过来。
他装模作样的了解了一番经过，简单的检查了一下朱经理脸上、脑后和身上的“伤势”，接下来把所谓笔录往高兴面前一推，开口就要高兴写认罪书。
他还口口声声说这可以帮高兴争取坦白从宽，量刑的时候可以争取减刑处理。
如果是普通人，对法律知识一知半解的人，或许会被这一位辅警给连哄带骗的糊弄过去。
高兴与刘雯在小柒楼阳台上晾完床单、被单等大件的同时，就时常听刘雯跟他讲一些法律援助的案例，就当作是普法了。
后来高兴目前闹离职的这一家公司管理经营不善，无端削减员工的薪水，他才开始更多的咨询一些与劳动仲裁相关的问题。
于是，高兴懒得与对方磨叽下去，直接开始反击。
他看着那一位辅警，说道：“辅警不能行使人民警察的权力,只能配合、协助警察行使法定的权力,他们本身没有单独的执法权.......”
“这些，‘警官’你应该是清楚
…。。