们就越不利。
这是一次供应链危机，也是一次坚果科技口碑危机。
因为这关乎着最后一代产品的出货量，还有智能手机业务的发展。
陆洋停好车后前往老陆办公室，发现老陆不在办公室，询问旁边办公人员才知道在会议室开会。
他立刻前往会议室。
房门被打开，会议室里面坐着一群人，他们似乎在争执什么，陆建军坐在为首的座位上，眉头紧锁。
众人看到陆洋进来，都把目光落在他身上。
他们不害怕陆建军，因为陆建军待人宽容，但是对于陆洋还是有些惧怕，因为陆洋的锋芒比起老陆要锐利很多，厂里那些领工资不干活的人被他开除很多。
陆洋喊了一声：“爸。”
陆建军点头，他指着自己旁边的座位：“坐吧。”
随着陆洋的坐下，会议室的争论声一下子消失了。
陆洋笑着问：“刚刚你们在讨论什么呢？”
在座的人都沉默不语。
陆建军说道：“瑞兴科技的董事长下落不明，他们公司陷入群龙无首的阶段，很多员工都吵闹着要罢工，听说瑞兴科技已经三个多月没有发出工资了。”
陆洋眉头皱起，柳明兰了解的情况跟老陆了解的情况好像不太一样啊。
陆建军继续说：“刚才我们商量出两个办法，一个是派人去瑞兴科技亲自去了解一下情况，争取让瑞兴科技完成供货，还有一个办法是抓紧寻找新的屏幕供应商，准备替换掉瑞兴科技，你倾向于哪个？”
陆洋顿时明白大家争论的焦点。
一个是把希望放在瑞兴科技身上，毕竟他们已经打过去两千万的预付款。
另一个是为了公司出货量考虑，争取最段时间更换屏幕供应商。
这两件事的难点就在于无法同时进行，假如你顺利谈下新的屏幕供应商，要是瑞兴科技那边也恢复供货能力，那么你应该怎么办？
跟新谈的供应商违约吗？
以后怎么在圈子里面混？
如果瑞兴科技那边无法恢复供货，你再去谈供应商，从屏幕测试、屏幕适配，再到屏幕量产，周期至少要等两个月，这在出货上就会大大延期，从而影响整个下游出货时间。
现在这个紧要关头的节点，各大代理商都蹲在家门口等着要货。
陆洋问：“爸，你打算怎么办？”
陆建军说：“我打算亲自去找一趟瑞兴
…。。