赞，送你上去丢人！
陆洋回到公司后就召开新一轮的会议。首先是手机影像部门的问题。影像负责人是张俊峰，陆洋花费重金挖过来的。
张俊峰之前曾供职于诺基亚的影像部门，因为遭受老外的排挤，再加上研发理念不合，一直得不到重用。
他心灰意冷之下选择寻找下家，从而被陆洋委托的猎头盯上，挖过来了，跟随张俊峰过来的还有四五个同事。
在手机像素领域，有两种发展方向，一种是简单粗暴的堆积像素，比如200万像素堆到500万，从500万到800，后来更是推出1亿像素的摄像头。
还有就是成像效果依靠算法、传感器、镜片和焦段，因为像素并不是影响成像的绝对原因。
张俊峰告诉陆洋：“之前索尼答应供给我们的传感器方案被拒绝了，他们说不能把最新款的传感器给我们，因为苹果享有独家权。”陆洋：“三星那边呢？”张俊峰：“三星那边没有问题，他们愿意把最新款的传感器供应给我们，并且包括最顶级的屏幕也供应给我们。”陆洋忍不住皱下眉头，最不愿意看到的局面还是发生了。
那就是三星占据太多的供应链，现在屏幕是三星，内存是三星，传感器和摄像头也是三星，处理器芯片还在谈，以后至少有一款手机是搭载三星芯片的。
这意味着很多重要的零部件都是三星提供。陈薇说道：“我们要不要用自己的屏幕？我看京东方的屏幕效果也不错。”姜伟民否认这个提议：“我觉得屏幕还是得用三星，因为三星屏幕在色彩管理方面要远远领先京东方，再说我们的手机是旗舰手机，肯定不能有短板的。”陆洋心里有些后悔，当初开发布会的时候把三星屏幕吹得太牛逼了，看来以后不能再吹嘘三星的屏幕。
到坚果科技现在这个地位，只要把产品的亮点介绍好就足够了。姜伟民目光看着会议室的众人。
所有人都在为坚果科技的新品而真挚的讨论，比如孙正洋，比如于浩然，即便是影像部门的张俊峰也很快就融入这个团队。
他的心里忽然感到愧疚，其实陆洋对他不错，开的待遇也足够高，公司的管理层相处得也很融洽，就仿佛相处多年的朋友。
都是那个不争气的儿子，都是妻子在旁边唠叨，让他鬼使神差之下铤而走险。
这个月底儿子和妻子就要先一步前往美国上学，埃里克已经帮他们办好签证，也拿到绿卡，并且免费送一套房子居住，让姜伟民没有后顾之忧。
姜伟
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