【销售的重点是产品这话说得对，真正需要产品的人，只会考虑两点，质量和价格，其他花里胡哨的没有一点作用。】
系统：【那你们人类为什么还要搞花里胡哨的东西？】
【因为花里胡哨都是搞给狗腿子的。】
系统：【这题有些超纲。】
【这些要在饭桌上笼络的生意，绝大部分都是公司里的好几把手。】
【搞这些，第一是想享受别人的招待，第二是想从中搞些回扣养肥自己的口袋。】
【价格这块他们可能会考虑，毕竟老板的钱也不是那么好花的，但质量一定不是他们考虑的重点。
质量大差不差就行了，最重要的是价格在跟别家差不多的同时，还能让他们拿到回扣才是重点。】
【像沈氏这种做质量的，价格自然不会便宜，比别家贵还想再给回扣，这是不可能完成的事。】
【吃吃喝喝玩玩后，翻脸不认人，你咬他们吗？业务能谈成才怪。】
沈伯约一想还真是这么回事，以他老板的身份，对这些招待等花里胡哨的东西确实不感兴趣，看中的就两点质量和价格。
公司其他负责人就不一样了，人都是自私的，最先考虑的肯定都是自身的利益。
所以公司会的利益会摆在自身利益之后，他们自己能得到多少好处才是关键。
这种方式做成的业务，肯定会控制成本，那质量就没办法得到保证。
质量保证不了，公司在行业里的信誉就会受到严重损害。
这种销售方式不仅让人反感，甚至还是个恶性循环。
沈伯约道：“小陈说得有道理，产品才是硬道理，以后公司不准再要求酒桌方式销售。
记住，是酒桌文化，不是说禁止陪客户吃饭，正常的吃饭交流没有一点问题。
另外，解决销售业绩的问题，你们需要跟技术部以及广告宣传部门合作。
具体以什么方式合作，出什么方案，我们后续再讨论。”
何副总脸色不好看了一瞬，但还是笑着应了，“好的，总裁！”
见效果还不错，生产部的老岳也跟着站出来了。
“真不是我们管理有问题，何副总给我们定的产能是夜班和白班一样。
理论上白班十二个小时，夜班也是十二个小时，两个班人力也是一样的，产能也应该是一样的才对。
但人不是机器，十二个小时除了吃饭时间要工作将
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