周四早八点赶到办公室，开了电脑进入店铺，顾一方松了口气。
前一天的数据，通常在早七点左右更新，若是遇到维护，就要在十点后才有数据了。
看来今天的运气不错，顾一方在九点前做完了数据报表后，又检查了两遍，梳理了简报发送给了熊胖。
小公司便是如此，一人一岗，谈不上休息。
九点一刻，顾一方拿起包下了楼，走到前面不远的日之庭，在大厅签到领取听课证。
这次培训，由于都是外聘老师，所以是付费的，费用到也不高，一千元的学费听四天，全部是实际操练的干货，到也值得。
也因为收费，并不是对全部商家开放的，只有店铺月均营业额连续两年过千万的店铺才有资格参加。
领取听课证后，看了眼大厅，顾一方感到意外，她没想到，现场来听课的运营，男性居多。
进到大教室时，顾一方更惊讶了，在负责培训的芝麻开门员工里，有个熟悉的身影，是安佳琪。
这份工作，是安佳琪主动要来的，和顾一方一样，在这份额外工作之余，她自己的工作也不能停下。
顾一方向来觉得，以安佳琪的才能，起码应该是一家大企业的中层管理才是，却没想到安佳琪会以招商小二这样的身份出现在自己面前。
见顾一方挑了后面的位置，安佳琪向她招了招手，指了指第一排最左边的一张大桌。
虽然有些不情愿，但顾一方好像习惯了听从安佳琪的指令，还是起身坐到了安佳琪指定的位置。
略略扫了一眼，每张大桌可以坐下十二人，这样的培训太令顾一方熟悉了，从前在英领时，英领的培训最喜欢用这样的小组竞争模式。
果然，安佳琪在桌上放了个空白桌卡和登记表格道：“先到先得，一号小组组长就是你了，一会儿让大家签到。”
“好……”顾一方想说什么，安佳琪已经转到后面去了，也没等人到齐毛遂自荐之类的，安佳琪很快，就把十六个组的小长都安排好了。
和其他行业运营不同，电商行业的运营普遍不推拒挑战，整整十六桌，只有一张桌上的女生吞吞吐吐，安佳琪很干脆地把组长转给了另一名男生，见那男生兴高采烈接下小组长的任务，那女生略显得有些后悔。
很快，越来越多人进场，另一个维持秩序的小二拿着麦克风不断叫道：“随机分组，一桌一组，坐定后去小组长那边登记。”
进来的人几乎都
…。。