“夏先生，欢迎您的到来！”
当夏禹来到光辉国际公司门口时，发现总经理罗伯特·乔伊斯正在门口等候，一见到他，立马热情地迎了过来。
“罗伯特先生，你好！”
夏禹和他握了握手，笑着说道。
“夏先生，里面请！”
“请！”
很快，罗伯特·乔伊斯便把夏禹带上了楼，在路过一间大办公室时，夏禹看到里面许多人正正襟危坐。
看到夏禹看见了，罗伯特·乔伊斯介绍道：“夏先生，那些就是您选定的面试人员，都已经到了！”
“哦！”
夏禹微微颔首轻声说道。
“夏先生，您看这间作为面试房间可以吗？”
罗伯特·乔伊斯走到一间办公室门口停下，打开了门，指着里面向夏禹问道。
“可以！”
夏禹扫了一眼说道，然后迈起脚步走了进去。
“夏先生，这是所有人员的名单，您要面试哪位，就告诉我们！”
接过罗伯特·乔伊斯给的名单和简历，夏禹来到主座坐下，朝着他点点头：“那就麻烦你了，现在可以开始了，先通知这位丁志浩吧！”
“好的，请稍等！”
就在罗伯特·乔伊斯去等候室通知人时，夏禹则再一次浏览丁志浩的简历。
其实这些简历都是夏禹挑出来的，夏禹有已经看过了几遍。
不过简历都在公司里放着没带回来，罗伯特·乔伊斯提供的是另外一份。
“笃笃！”
“请进！”
……
面试开始，夏禹一个人作为面试官，问的问题很杂，都是根据个人的简历来询问的，首先就是提问一些专业问题，验基本功。
如果回答地让夏禹满意，他就会根据情况适当提升下一题的面试难度。
如果面试地不满意，夏禹会直接拒绝，其他的，基本都是待定。
虽然他要招聘的人员比较多，但是面试比例基本是按照一比三的比例，所以他肯定要优中选优。
大概是面试了近十位了，夏禹看向第十一张简历，顿时提起了精神。
杰森·格雷格，一位夏禹重点考察的对象，他想看看是不是前世所知道的那位。
很快，一个满头金色卷发，鹰钩鼻，身高一米八的中年男子走了进来。
看到他沉稳又不失自信的气质，夏禹暗暗点
…。。