陈伟去了司徒美娜的公司，被告知司徒美娜不在公司。
陈伟给司徒美娜去了一个电话，才知道司徒美娜回家喂奶去了。
陈伟觉得司徒美娜是真的很疼爱这个儿子，放下这么大的公司不管，只为让他的儿子吃上一口母乳。
其实很多大公司，一旦上了轨道，除非一些大决策需要最高管理者拍板以外，很多事情都会让下面的人去做。凡事亲力亲为，未必就是一个合格的管理者。
司徒美娜在整个公司的运作上，有一套近乎完美的体系，这套体系是这些年，司徒美娜总结出来的，适度放权，会让她轻松很多，而且下面的高管的积极性也会被充分的调动起来。司徒美娜最常说的一句话就是，公司是大家的，群策群力才会让公司走得更远，这就是司徒美娜的管理哲学。
陈伟开车到了司徒美娜家，司徒美娜正在给孩子喂奶，看到陈伟来了，赶忙用衣服遮了一下：“你怎么来了？”
“怎么？不欢迎吗？”陈伟也不是空手来的，在小区附近的玩具店里，给小孩子买了玩具带了过来。
“我不是那个意思，听说你开了一家房地产公司，应该很忙的吧！怎么有时间到我家里来？”
“看来这消息还传得挺快的！”
“这个圈子能有多大，有个风吹草动，大家都知道了。”
“既然如此，我就开门见山吧！我这次来找你，是想你能入股我们公司，做我公司的股东。”
司徒美娜有些意外的看着陈伟，她没想到陈伟居然会请她入股，要知道，很多人是很害怕她的，这些年，她做的最多的事情就是收购并购，拆分出卖，陈伟一个新公司，居然想让自己入股，说难听点，这不是引狼入室吗？
这是要对她这个人绝对信任，才会有这样的要求。不过，司徒美娜却没有马上答应陈伟，反倒问道：“给我一个入股的理由，你的公司是一家新公司，刚成立，没业绩，未来的发展规划是什么？你总得说服我投钱吧！”
陈伟自然是有备而来，这些天，他做了很多功课，也开了很多次会议，主要是跟刘维娜探讨了公司的未来发展方向，既然是房地产公司，就要拿地开发楼盘，大的房地产项目，他们没有能力做，只能先开发一些小楼盘，做精品楼盘，现在拿地，基本上出来的都是精装修的房子，他现在要做的就是打响口碑，哪怕利润低一点，也要让公司打响口碑。
陈伟自认为自己说的这些，能够打动司徒美娜，更何况他们的私交不错，谁
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