其他根本没什么区别。
很多人，在上了半年班以后，看不到希望，心灰意冷，都离开了雨扬集团。
要说起来，这些人里面，运气最好的就是陈伟了，直接跟了刘维娜，虽说是个小助理吧！但最起码是个坐办公室的。
陈伟离职的时候，他们那一批毕业生，几乎没留下几个了。
这就是当时的现实，陈伟跟自己说，如果以后自己做了老板，绝对不会让这样的事情发生。
“好呀！什么时候去，我跟你一起去。”安语现在确实遇到了困难。
最大的困难就是设计师的问题，从国外请回来的设计师，薪水高得吓人，工作效率也不是很高，做的都是订单生意，给有钱的大客户做定制服装，这么算下来，还是亏本的。所以安语早就想招聘一些设计师，好好培养，相信水平也不会差。
安语自己最近也在学习服装设计，这是个人爱好，也是为了店里的节约成本。
安语发现自己参与设计的服装，客人也挺喜欢的，现在陈伟请她一起去参加照片会，安语马上就答应下来。
最为重要的是，可以有更多的时间跟陈伟独处。
“时间我来约，到时候我接你一起过去。”
大学的招聘会，其实每年都在进行，云照集团的扩张速度太快了，每个分公司都需要人，集团公司的人事部，深感压力巨大。
每个分公司虽然也有人事科，但是因为公司小，除了做人事工作，其实连后勤这一块也在做，至于招聘这种事情，集团公司的人事部都是统管的。
每年除了大学的招聘会以外，还会去各地招聘工人。
今年听说老板要亲自参与高校的招聘了，人事部诚惶诚恐，还以为自己的工作做的不到位，老板才要插手了。
陈伟让他们联系各大高校，辅助他做一些初步的筛选工作，到了复试阶段，他再参与。
陈伟对这些事情还算了解的，知道初试参与的人会很多，他也没有那么多精力去搞初
试，复试基本上已经刷掉了很多人。
到时候再面试，就轻松多了。
以前刚创业的时候，陈伟想的凡事都亲力亲为，但是真正事业做大了，才知道，分身乏术。
面试的这点时间，还是挤出来的。
不说别的，现在每天光看财务报表，都感觉时间不够用，还有很多事情需要跟进，大项目需要拍板，合作的项目需要洽谈。
公司里还有
…。。