陈伟听到林然这么说，点点头：“愿闻其详。”
“纺织厂和印染厂那边，问题太多了，难怪当初的业绩那么差。我让你制订了一套绩效考核方案，两个厂的主管都看了，他们持反对意见， 所以，我打算把他们都给撤了，放到别的部门去，新的主管从下面的工人里提拔，作为激励。”
林然做事情还是很有魄力的，其实她早就想好了， 先从纺织厂和印染厂动手，然后再是服装厂和市场部。
陈伟以前都是甩手掌柜，细节的问题，从来不会去关注，他也管不过来，公司太大了，急速扩张的结果就是心有余而力不足。
林然就不同了，岩文科技那边，已经进入了正规，本来岩文科技的管理就是不错的。
林然打算将来把工作的重心放在江伟集团这边，改革是必须的，而且必须大刀阔斧的改革。
新的绩效考核方案，就是个激励机制，多劳多得，实行末尾淘汰制。
这很残酷，就如同在慵懒的羊群里，放进了一头狼一样。
大家都要紧张起来，民营企业，如果不这么做，到头来，只有一条路。
绩效考核，上不封顶，你有能耐，一个月拿上万的工资都可以，如果你不努力，一个月几百块都是有可能的，那样的结果就是被扫地出门。
江伟集团不养懒人，这是林然的原则。
陈伟静静的听林然说着，他觉得当初请林然来公司，绝对是最为正确的决定。
这个女强人，实在是太给力了。
“以后公司的改革，你不用经过我同意，在江伟集团，你就代表我，你可以对任何事情做决策。”
陈伟现在可不是适度的放权了，而是完全放权了。
林然依然完全可以按照自己的思路去办了，陈伟把握的是大方向，具体的细节的事情，就让林然去办了。
陆峰坐立不安，看到那边欢声笑语，他听不到他们在聊什么，心里很不是滋味。
林然的改变不小，无论是穿衣打扮，还是气质方面，都跟以前不同了，似乎离婚了，好像还年轻了很多。
留了长发，打扮也性感了，还化了妆。
女为悦己者容，林然这样的改变，是为了陈伟吗？
陆峰知道林然现在在陈伟的公司里上班，而且是高层，工资也不低，最近好像在看房子了，打算买新房子了。
林然的这些改变，肯定跟陈伟有关。
陈伟现在是财大
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