一些新的解释和演绎，甚至是于金龙董事长的形象，都是本次项目要考量的。
这时候，招聘工作正在如火如荼的展开着。崔宁把许甜甜叫到自己办公室，把海蓝品牌的理解以及如何提升作为招聘策划经理和文案等人员的一个重要考题，并且回答特别优秀的面试者由自己亲自面试。
龙都市东方龙国文化、政治和经济的中心，更是人才济济，第二天，崔宁就拿到了数个可以参与复试人员的名单，并安排了复试的时间。
第一个参与复试的人员叫做“华夏”，一个很大气的名字。
“很高兴你选择我们一家新创业的公司，我是公司的负责人，我叫崔宁，先介绍一下自己吧”
“我叫华夏，今年28岁，爸爸姓华，妈妈姓夏，就给取了这个名字，而且华夏听起来也很大气，也容易被记住，这也符合品牌的基本特征，简单易记有内涵”华夏侃侃而谈：
“至于加入一家新创业的公司，首先公司给的待遇我觉得合适，当然最重要的就是发展前景，我来了以后看这边的办公环境、办公面积，以及人力资源的许总监给我介绍您的一些情况，我觉得跟着你敢肯定有前途。当然了，我对自己的专业度和能力有信心”
崔宁问道：“那你原来在4A公司职务是策划经理，那日常主要负责什么工作，具体一点说”
华夏回答：“4A公司相对正规，或者说每个人的工作更成体系一些，我在上家4A公司做了4年，算是我第二家公司，我刚毕业肯定不是4A公司，是在一家小公司做文案和策划，什么都做，包括联系第三方资源，像是打杂一样。
就这样做了两年，算是锻炼了自己，参与了一些小客户，当然也有一些大品牌的策划、活动和执行。
然后通过第一家公司的两年经验，加上公司老板主要业务在做生意也不在策划上，所以我觉得我还是喜欢策划和品牌行业，就面试进入了上家4A公司，成了专职策划，用一年多时间升职为策划经理，在这个岗位上两年多。
每天主要负责客户的对接，主要是和客户的品牌部门、市场部门对接，你知道每个公司的部门是不一样的，然后内部会议、沟通，进行方案的准备，以及向副总汇报工作，我上面是没有总监的，其实我的工作就相当于很多国内公司的总监职务了”
“正因为这样，我上升的空间有限，因为要做到副总级别，必须要有大型公司的服务经验，以及要对接很多外企，我的外语一般，不过现在也在学习外语，我觉得
…。。