变，是因为那个年代的广告基本都是那个风格，包括更早的实行三包代办托运，甚至那个年代的汽车广告，现在看来也没有什么创新和创意。
但是那个年代是供求不平衡的年代，人们需要的就是质量中等以上的产品，任何简单的广告都有一些效果。
但是现在时代不同了，按照最流行的说法，二十一世纪是知识爆炸的世纪，真诚、永远这样的词都用烂了，或者说不够吸引年轻人了，而且现在的年轻人更喜欢一些具有品味和个性的东西吧。
尤其是在龙都这样的国际性都市，我觉得质量是基本，但是肯定不是核心竞争力，核心竞争力是一个品牌的个性，或者说海蓝两个可爱的孩子所传递的那种人文化的个性，比如像是每个家庭中的可爱的宝贝，或者很乖的那种立体化的形象吧”
崔宁点点头：“明白了，大海，那你觉得你的学习力怎么样？”
“学习力，那肯定没得说呀”张大海仿佛看到了机会，所以更是要努力证明自己的样子“不是说兴趣是最好的老师吗？我喜欢这个行业，而且更希望有个合适的机会和舞台证明自己。老板，只要你给我机会，我的能力、以及潜力肯定会给你一个很好的答案”
“恩，那我们三天之内给你通知，你的传呼应该方便接收信息吧”
“恩，绝对没问题，到时候，你给我的传呼发一个9999的信息，我就知道是我们公司了”
“那好，先这样，等我们通知吧”
几天下来，崔宁见了二十多个参与复试的面试者，当然了，也会听取一下许甜甜的一些意见。最关键是先定高管，把策划总监和设计总监，以及业务总监的位置定下来。
华夏和张大海，这是崔宁决定要的人，第一华夏的综合业务水平和经历，崔宁比较满意，至于张大海，可塑性非常强，在同等的待遇之下，公司未来两年的付出和回报应该是付出合适的。
至于胡友，从面试结束的那一刻开始，就已经进了崔宁的黑名单。
还有魏国勇，这个40岁的中年人，身上有着巨大的能量，而且经历过挫折的男人更愿意奋斗，绝对是个做业务的好手，他一定有着足够的人脉，以及一些客户关系。但是许甜甜的建议，一个新公司，一个随时想创业的中年男人，绝对不是优良资产。
崔宁感觉许甜甜的意见值得参考，所以对于魏国勇有着一些其他想法。
至于小龙和自己共享的“调频”能力，通过不断地感受和开发，崔宁有着新的玩法。
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