有用、有效的助手，将自己所学充分动用到实践。王诗凡问道：“这里相对比较偏远，你有把握我一定能听从你的意见？”秦月梅说：“实践是检验工作的标准，你是个体老板，利润对你最关键，我只要应对的措施、方案比你的要求更赚钱，相信你会有自己的观点。”
王诗凡让她将考虑成熟的应对方案写出来，她要认真研究，告诉她要有针对性、可行性、发展性。秦月梅笑笑说：“我应聘后就做过初稿，我回去加班再整理一下，和以前单位的策划没有重复，放心，我既然选择了温泉山庄，就想用自己独立的思维、借鉴相关温泉山庄的管理模式，塑造全新的酒店理念。”王诗凡让她介绍一下她的受教育或培训情况，秦月梅告诉她，适应性的上岗证件她是全的，她不想完全暴露自己的过去，以后会有时间汇报的，她内心也担心干不好，她需要一个退路。
王诗凡当然想了解自己的员工，她又和秦月梅聊了一会家常，知道她是离婚女人，有个儿子，己经成家。因为秦月梅的出色外在表现，王诗凡不想在使用之前给对方留下不太好的形象，她终止了自己的进一步打探，试用期间，对方没必要啥都要汇报。王诗凡安排秦月梅当天晚上组织一个大型的迎新、庆祝活动，秦月梅认为时间太仓促，日子也不对，她要求选一个吉日，请出温泉山庄经营期间需要协调的相关政府机构人员一起庆祝。至于请哪些人，她会给出建议名单，日子她也会按照当地的风俗选定，希望得到王诗凡的授权，如果需要出面，她可以亲自去请需要的人员。王诗凡认为有道理，她让秦月梅和策划方案一起报给她看，时间是两天后。
由于没有其他的事情，新招的人当天都回城里去了，参与温泉山庄建设的当地村民进入温泉山庄的不多，常青华他们几个反映灵活的男人，憨小良安排他们做了山庄的保安。王诗凡在面试时对一些形象、气质一般的女孩都没有录用，她要求将山村的适龄女孩送出培训，秦月梅也同意，一是工资少，比城里女孩好管理；二是离家近，更方便以后打出民族文化的牌，对山庄的发展有好处。当地的人安抚好后，也有利于稳定。当天晚上王诗凡和憨小良、朱永强研究的结果就是：每家出一个人，实在没有合适的人，可以由他们自己推荐亲戚。村干部可以适当放到两个人，但不对外公开，在后续的工作中再招进来。
理清了公司度运行的事后，王诗凡在自己的套房内看到了准备好的她爱吃的饭菜，她有点家的温暖，时间还早，她准备和郭昊天通个电话。正地将饭加热时，姜水河的电话来了，这
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