是利用贺文强的言辞来进行引申，这样一来，威力倍增，让两人早已经准备的说辞全都被彻底消解掉了。现在，两人只能把希望寄托在刘飞的身上，只有刘飞能够完完全全的结下贺文强提出的这四点疑问之后，两人对刘飞的支持才能发挥出威力来，否则，仅仅一个回合，刘飞的全省处级干部公开竞聘的方案恐怕就要惨死腹中了。
会议室内一时之间便安静了下来，所有的常委们全都默默的望着刘飞这个37岁的年轻的省委组织部部长。不管大家立场如何，大家都在猜想着刘飞到底会做出怎么样的表现呢？
刘飞沉思了足足有1分钟的时间，然后缓缓抬起头来，冷冷的看了贺文强一眼，沉声说道：“好，既然贺记有四点疑问，那我就位你一一进行解答。”
刘飞的话音落下，会议室内气氛顿时再次变得紧张起来，谁都没有想到，刘飞竟然会直接应战了。而胡志军和刘国明的眉头明显再次紧了一下，本来，两人以为刘飞会采取四两拨千斤的办法去化解贺文强的疑问呢，没有想到刘飞竟然会真的和贺文强针锋相对起来。所以此刻，两人的心中比刘飞还要紧张，因为两人不知道刘飞到底能不能做出合理的解释。
刘飞的眼睛渐渐眯缝起来，然后冷冷的说道：“贺记，你挺清楚了，对于第一点，你认为主持处级干部岗位公开竞聘是一个浩大纷繁的工作，你认为我们省委组织部人手不够，那说明你对于这个处级干部公开竞聘的流程并没有真正的熟悉。如果你仔细研究和了解我们省委组织部组织的针对我们内部处级干部岗位进行的公开竞聘选拔的工作的话，你就不会说出这样没有水准的话了，不过既然你不了解，我可以给你科普一下，有关处级干部公开竞聘是分为两个步骤的，第一个步骤，是文化水平的笔试考试，考察的是干部的文化水平，思维能力等综合素质，在这一步中，的确需要协调很多的东西，包括监考老师、考场、试卷等东西，但是你应该知道，我们湖州市有这么多的中学和大学，不管是老师、考场都不是什么难题，只需要我们和有关学校协调一下，很容易便可以解决了。而这一步中，只取前三名或者前五名进入下一步的面试阶段。到了第二步，也就是面试考试，到了这个阶段，需要的人手就少得多了，仅仅依靠我们省委组织部的内部人员完全可以解决，当然，为了面试考试的公平、公正和公开，我们到时候肯定会协调其他单位的人一起来参加这一步，我相信，到时候人手问题绝对不是问题。我也相信，这种考试，被协调到的单位应该不会拒绝？既然人手问题已经不成为
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