总裁要如何带领他们渡过这一次的危机。
穆玄朗没有直接开口，而是让穆晴代替他，讲述着他们接下来的计划与安排。
安丘的专业能力，果决的分析力，让在场的人，深深的折服。看着冷冷漠漠的一个大美人儿，批评起下面的人来，不含一丝一毫的马虎。针对他们的错误，直言的指了出来。
每一个部门都被他说得战战兢兢，从先前都不服，到后来的畏惧，如果说他说的不对，他们还可以反抗，可偏偏这个女人，就是这般犀利的，准确的说出了他们的不足。
不断说出来了，还能够给出他们起点，让他们一直以来想不通的问题，渐渐的明亮了。这段心情的不满，瞬间就释怀了，比起针锋相对，他们也知道，解决问题才是根本。
整场会议，穆玄朗其实并没有说什么话。但他的存在，就如同最大的一座泰山。他与杰克一起坐在最高的位置上，没有提出任何的意义，只是静静地听着，但同样，这也让所有的人感觉，他们是在监控。
杰克的决断能力，大家都是清楚的，但在这场会议之中，他没有说一句话，就证明，安丘所做的决定，他们都是同意的。
那穆玄朗也一样，虽然大家对它不了解，但从他身上散发出来的气魄，再加上先前穆昊天的忍耐，自然而然的，大家也相信，穆玄朗也绝对是一代精英。
如果他没有能力，又怎么会有这样高强的秘书呢？
任何的秘书，如果没有一个懂她的专业上司，她的所有意见，也都不可以被采用的。能够被采用，就证明，他提出的意见实际上都是被穆玄朗同意的。
在决策上，能够有这样正确的方向力，这就是管理人才，所必须具备的。
他们可以不用去创造新的方向，但他们必须要有分析正确方向的能力。而显然，坐在最高位上的少年总裁，他就有这样的实力。