一次你们不用考虑提多，眼缘、样貌都可以成为选择的依据，大家凭自己的感觉选择就好。”叶静嘉说着微微一笑，示意放轻松。
可是，除了Tony心态依旧，苏宇与六个大男孩都觉得身上的担子超级重！
他们一个个神色忐忑，眼神慌乱，内心弹幕乱飞。
无论如何，他们可是主评审官呀！！！
叶怀信更是几次想开口拒绝这份沉甸甸的工作，以免搞砸了面试，选错了新人，却每每都是被韩肃用眼神制止。
叶静嘉只当看不到叶怀信与韩肃之间的小动作，她继续道：“面试会分4组进行，每组负责9人，每个人9选3。下面，我来分一下组。”
随着分组出现，七人的心态才逐渐平稳下来。
除去叶静嘉之外的八名艺人，被平均的分到四个组内。苏宇与叶怀瑾，Tony与乔已明，韩肃与叶怀信、唐棠与冉星毓。至于包含叶静嘉在内的四位工作室高管，则是分带一组。
分完组后，叶静嘉扭头看向阎卜成与温峥辰，“其他的人已经准备好了么？”
“嗯，他们已经就位。”温峥辰点头道。
叶静嘉点点头说：“那，我们也就位吧。”
原来，此次面试不仅仅是他们十二人，宣传部、经纪部等大部门皆派人来协助面试，每一组至少有八人组成，评审团可谓是浩浩荡荡。当然，这一次的顾白依旧在其中，他主动与叶静嘉在一个组。
此次面试的内容，不再是表演，更不是才艺，而是在娱乐圈非常罕见的——无领导小组讨论。
说实话，在候场室得知面试形式的时候不少面试者的内心是崩溃的，他们明明是来当演员的，为什么要搞无领导小组讨论？？？
甚至有人一脸懵逼的问身边的朋友：“什么是无领导小组讨论？”
面对绝大多数应届毕业生原本应该非常了解的面试模式，常年深处艺术院校、娱乐圈的网红也好，学生也罢则是一脸懵懂无知。
对于他们而言，无领导小组讨论是非常非常遥远的事情，他们所经历的面试靠的是脸与表演，有时甚至是酒量，而无领导小组讨论这种东西，甚至与他们的生活相隔甚远。
正在此时，一名拿着麦克风的工作人员，站出来解释道：“无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出讨论决策汇报。讨论期间，你们不需要向面试官汇报结果。接下里，你们将分组进入房间进行面试。”
…。。