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与此同时，温峥辰表示，每年12月份都将进行年底考核，工作能力差，或者人品有问题者均将被辞退。
此言一出，工作人员不禁警醒起来。
说起来，年底裁员实在是有些不妥，但是考虑到工作室的福利待遇，员工们倒也理解。
至于被裁退者，有人灰心丧气，有人后悔自责，有人苦苦哀求，更有人一脸懵逼。即便是旁观者中也有不少纳闷工作室裁员的具体标准，只因在被裁掉的23中，有几个人看起来，各方面都很优秀，根本不应该被裁退才是。
其中一名工作能力出众，为人广受好评的后勤部员工便心有不服，找到上司，询问自己为什么会被辞退。
面对下属的不解与质疑，袁圆抬头认真道：“之前在准备Prince.Y的Fan meeting后你做过什么难道已经忘记了？”
此话一出，那人呆愣在原地。
原来，在Fan meeting过程中，此员工负责接待歌迷，处理纠纷。
在此期间，他与一名歌迷互生好感。
原本如此偶遇相恋，与工作室无关，只是千不该万不该，此人不该以权谋私。
“你曾试图进入艺人楼层，为女友偷怕Prince.Y的私人照片，却因某些原因没有成功，我说的对不对？”袁圆看向员工，怒其不争道：“你说你各方面都很优秀，怎么能做出这种事情！”
原本来势汹汹的男员工瞬间如丧考妣，他一时间竟不知道自己该如何开口，后悔、自责等种种情绪瞬间涌上心头。他唯一的希望便是，工作室再给自己一次机会。
可惜，袁圆摇头道：“你应该知道，这种事情没有任何余地，希望今后你在其他单位不会再犯类似的错误，出去吧。”
说起来也是巧，发现这件事情的不是旁人，正是叶静嘉本人，此名男员工的姓名也是她亲自书写进裁员名单。想到改变裁员的事实，绝无可能。
叶静嘉工作室轰轰隆隆的裁员在圈内多多少少引起了部分人的关注，被裁掉的员工想在同领域继续工作难度无形中增加不少，不过对于那些希望进入工作室的人而言，此次则是一次机会。
正如不少人预期，裁员结束后叶静嘉工作室的招新如火如荼的展开，无论是第三期艺人选拔，亦或者是普通员工的招募都吸引着无数人的目光，个人简历更是堆满工作室。
如今的叶静嘉工
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