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面对侃侃而谈的丘君雅，叶静嘉颇为认可的频频点头。
专业人士果然是专业人士，想法非常独到，更为重要的是高效与务实。叶静嘉并不希望新来的人事部经理新官上任三把火，大动干戈搞得工作室需要适应新部门的存在。相反，从丘君雅的思路中叶静嘉可以听出她的想法是慢慢的渗透进入工作室，给予原本员工充分时间适应的同时，人事部也逐渐适应工作室的节奏与工作方式。
从这方面叶静嘉确定，丘君雅是花费过心思来了解工作室，以及考虑工作室的现在与未来，这一点令叶静嘉颇为满意。
加之楚楚的建议，叶静嘉心中其实已经决定将丘君雅收入麾下，负责人事部。
不过，叶静嘉依旧适时的开口道：“你对于工作室的设想比较务实，也相对符合我们的实际情况。只是不知道如果你可以进入工作室，能在工作室工作多久，以及你对于我们的期待具体是什么。”
见叶静嘉如此开口，丘君雅心知事情已经成了一半，她当即回答道：“我认为，我在工作室工作的时间长短取决于您与工作室如何看待我。”
叶静嘉微微点头，示意丘君雅继续。
不过丘君雅话题一转，转而道：“之前我跳槽的原因是因为在假期方面与原企业想法产生纠纷，说起来，过去我一直在为事业而拼搏，最近几年经济稳定后决定生小孩。可是因为我个人年龄与身体状况等问题，不得不选择安胎静养。”丘君雅摩挲着茶杯，静静的继续道：“我所在的公司是一家外资企业，每一位员工的工作都有着明确的职责划分，高强度的工作对我现在的身体状况而言是一种负担。以我的职位想要请假需要复杂的流程，而且假期非常的短暂。选择贵公司，是因为贵公司规模不大，工作强度较轻松，以及卓越的企业文化与对待员工充满人性化的关怀。”
说到这里，叶静嘉已然明白丘君雅的想法。
“出于私心，我希望在临产前可以采取soho的形式。如果在休假方面达成共识，我愿意一直在贵公司工作。”
丘君雅的情况叶静嘉早已从楚楚那里得知，某些时候女性的性别确实会为工作带来一定的问题。
叶静嘉理解丘君雅的难处与要求，她想了想回答道：“soho的工作方式我不可能立刻答应你，它应该由你的个人能力在决定。如果你可以尽快的将人事部安排步入正轨，只要你可以保证部门的正常运转，我可以
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