第439章：延城男女比例问题
西北在匈奴人不停扩张的格局之下，哪怕有卫凌横空出世，制衡多年，也只能说是处于局部和平的形势。
战乱之中，人是最大的消耗之一。其中，女性、小孩、老人等弱势群体更是稀缺。
放眼整个邺国，战乱平息不过数年，人口增长还还未形成良性循环。
而常年不太平的延城，男女比例失调更为严重。
这是褚煦君一直在意的问题。
后来哪怕她离开延城到了京州，卫家军留守延城之际，褚煦君依旧给褚温和武采出了不少的办法。
然则褚温是守成之人，没有卫凌在，延城求稳为主，这个问题依旧十分严重。
先前有蓄奴习惯的白狄、西羌，一到粮草稀缺的冬季便会任由奴隶四散，等到了春季再将他们收拢回去牧羊、放马、干活。
这些年，冬季的奴隶被延城大量容纳，西北几个部落心中有数，但他们也只能暗暗记仇。
其中，奴隶中的女人、小孩，在花连城的主持下，延城尤为优待。
这在如今互市上的奴隶交易中，颇为明显。
女人、小孩的价格高了，当穷人养不起小孩的时候，能让这些成年人对她们手下留情。
虽然这很可能会带来蓄女奴的负面影响，但在活人的前提下，高价也是短暂的一个措施。
但这些毕竟只是当下的无奈之举，都非能长期实行的良策。
只是针对西北形势，褚煦君的有意为之。
现在，她到各个部落采风，靠卫凌的「容貌」，不过带走几位自愿的少女。
这件事，便是传扬出去，还说得上是「风雅」。
当然少女们以为跟着走，是什么样的情景，跟她们实际到了延城又是什么样的情景。
压根就是两码事。
延城外城从最初便是流民之城，有一套完整的接纳体系。
外人来了，登记、洗浴，到幼儿园入学。
学得好的，继续。
学得一般般的，也不过数日便可以依照个人所长，安排工作。
女性、小孩的工作是相对固定的，而且只有她们能做。
比如织布、制衣，小童的抄写、配合文书等。
提供只有女性可以做的工作，是提升女性地位初期最有效的方式。
待她们在延城落了脚，想谈婚论嫁，自也有一定自由。
…。。