相反，林志超总是喜欢在记者面前谈‘打算逐渐退休、享受生活’。
父子口径大不相同，导致记者们精神错乱。
但可以肯定的是，林氏家族已经是明确进入‘第二代管理’，特征便是‘林氏五子’已经分别担任集团公司的副主席兼总裁。
总裁是实职管理者，所以这就是林氏家族‘交班’的信号。
记者：“林瑞海先生，东南亚的投资项目是你的意思，还是林志超先生的意思？”
林瑞海：“董事长讲过，东南亚是世界新的经济体，拥有增长的前景，所以我们就制定了投资东南亚的发展策略。至于项目上，董事长没有干预！”
大家明白了！
林志超现在就是‘研究员’，给予公司大方针发展方向，再由几个儿子去具体实施。
林瑞海来到新加坡，通过预约的方式，来到陶欣伯的办公室。
这是一间明显的华人办公室，整体是红木办公家具，挂着字画装饰；而已经70多岁的陶欣伯，已经是要退休的人，很明显的暮年。
事实上，新加坡置地的情况，很多人都知晓，同时也有不少人打过主意。
但，至今没有一人成功，他们可能连亲自上门的勇气都没有。
毕竟，陶欣伯也是新加坡的老牌财阀，固然没有强势的后人接班，但本身也是新加坡根深蒂固的老财阀。
“陶老先生，冒昧上门拜访，请恕小子打扰之罪！”林瑞海一见面，就躬身礼貌的‘请罪’。
陶欣伯不知道林瑞海的来意，但却知道林瑞海是‘华人商业领袖’林志超的儿子，随即和气的说道：“林先生的家教如此好，小林先生就不要客气了，我和你父亲也有过数面之缘，你叫我一声世伯也不为过呢！”
林志超在早年，加入了新加坡不少会所，认识新加坡不少名流，和陶欣伯确实有过数面之缘，只是关系不太熟而已。
林瑞海立即称呼道：“世伯”
陶欣伯满意的说道：“好，我们坐下来谈！”
随后，他吩咐秘书倒茶，两人在沙发上交谈起来。
林瑞海也是一见面就对表露出陶欣伯的钦佩，他说道：“陶世伯在新加坡打拼，所取得的成绩让我这些后辈敬佩不已。新加坡置地已经是新加坡最大的商业地产企业，全赖陶世伯在商业的经营手法，值得我们学习”
陶欣伯见林瑞海如此推崇他，顿时非常受用，毕竟林瑞海是林志超的儿子，而
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